曲靖經開投人才發(fā)展有限公司2026年公開招聘勞務派遣項目人員公告

(市公共就業(yè)和人才服務中心招用工信息2026年第20期)

曲靖經開投人才發(fā)展有限公司（以下簡稱“人才公司”）因勞務派遣業(yè)務需要，面向社會公開招聘3名勞務派遣項目人員派遣至曲靖國金資本運營集團有限公司工作。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過報名、資格初審、資格復審、面試、考察、體檢、公示等程序擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃及招聘基本條件

（一）行政文秘崗（招聘1人）

1.崗位職責：主要負責集團綜合性公文材料的起草、撰寫、修改及校對工作，重點完成工作總結、工作計劃、工作報告等綜合性匯報材料，嚴格遵循國企公文寫作規(guī)范，確保文稿邏輯嚴謹、表述精準、格式規(guī)范，貼合工作實際；梳理各部門工作亮點、成效，支撐公司綜合性材料的匯總撰寫，服從部門負責人的其他工作安排。

2.崗位條件：年齡25-40周歲，本科及以上學歷，漢語言文學、文秘、新聞傳播、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。具備扎實的文字功底，擅長各類公文、文稿的起草和校對，能準確把握公文寫作規(guī)范和語氣。熟練使用Office辦公軟件及公文排版工具，具備較強的文字錄入速度和文檔編輯能力。工作認真嚴謹，責任心強，具有較強的邏輯思維能力和執(zhí)行力，注重細節(jié)，能承受一定的工作壓力。具有國企、機關單位文書處理、公文寫作相關工作經驗者優(yōu)先，無違法違紀記錄，身體健康。

（二）人力資源崗（招聘1人）

1.崗位職責：負責薪酬核算、績效考核相關基礎數(shù)據(jù)的全流程統(tǒng)計與核對，重點完成員工考核數(shù)據(jù)采集及報表編制，確?？冃嚓P基礎數(shù)據(jù)真實、準確、及時，為薪酬核算、考核評分提供核心依據(jù)；協(xié)助推進績效考核全流程落地，規(guī)范收集、整理各部門績效考核申報資料、評分表等相關文件，完成考核結果的初步匯總、核對與整理，做好考核流程中的資料傳遞、進度跟進及問題反饋。協(xié)助開展人力資源相關制度的宣導工作，服從部門負責人統(tǒng)籌安排，高效完成薪酬績效輔助及其他臨時性人力資源等工作。

2.崗位條件：年齡25-35周歲，本科及以上學歷，經濟管理類、工商管理類等相關專業(yè)優(yōu)先。熟悉人力資源管理基礎流程，了解中華人民共和國勞動合同法等相關法律法規(guī)，具備基本的人力資源實操能力。具備良好的溝通協(xié)調能力、文字表達能力和邏輯思維能力，善于與人溝通，工作嚴謹細致。熟練使用Office辦公軟件，能獨立完成簡歷篩選、報表統(tǒng)計等工作，具有企業(yè)人力資源相關工作經驗者優(yōu)先；責任心強，具有較強的保密意識和團隊協(xié)作能力，無違法違紀記錄，身體健康。

（三）行政文員崗（招聘1人）

1.崗位職責：負責集團前臺接待、會務服務、辦公環(huán)境衛(wèi)生維護等相關后勤保障工作。

2.崗位條件：形象氣質佳，舉得體，具備良好的溝通表達能力，服務意識和親和力，待人熱情耐心；工作認真細致，責任心強，具有較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作意識，能嚴格遵守集團各項規(guī)章制度；無違法違紀記錄，身體健康，能適應前臺日常值守工作，有國企、事業(yè)單位相關工作經驗者優(yōu)先。

（四）有下列情形之一的人員不得應聘

1.受過刑事處罰或開除處分的人員；

2.有違法違紀行為正在接受審查的人員；

3.尚未解除黨紀政務處分的人員；

4.在各級招聘考試中違規(guī)違紀在禁考期內的人員；

5.其他不符合報考條件或規(guī)定不得聘用人員。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

2026年3月7日00:00至2026年3月13日24:00。

2.報名方式

（1）報名采用網絡報名的方式進行，考生登錄海普優(yōu)聞學考資源數(shù)字化管理平臺進行報名。

（2）報名網址：http://120.26.88.18:9402/pc/#/homepage/index（該網站僅支持電腦端登錄報名）。首頁進入招聘公告，注冊登錄后，按要求進行注冊填寫報名信息，除采用該報名系統(tǒng)進行報名外，不接受其他任何形式的報名。

3.報名要求

每人限報一個崗位，不得重復報名。報考人員報名時須如實填寫個人信息并提供上傳以下材料（圖片或掃描件）：附件1報名表（需下載、填寫后上傳）、附件2誠信承諾書（需下載、打印、簽字按手印后上傳）、本人身份證（正反兩面）、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、學籍在線驗證報告、職業(yè)資格技能證書（若有）等相關證明材料。報名信息一經提交不得修改，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘者自行負責。

（二）報名資格審核

根據(jù)報考人員在報名時簽署的誠信承諾，視報考人員填寫的信息為真實信息。由人才公司對報考人員提交的信息與招聘崗位的匹配性進行資格初審，按招聘計劃人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定進入資格復審及面試人員，若擇優(yōu)確定的人選數(shù)量不足 1:3比例的，按實際擇優(yōu)人選進入下一環(huán)節(jié)。進入下一環(huán)節(jié)人選將通過電話或短信的方式通知面試，未進入的不再通知。

（三）資格復審

進入資格復審人員須攜帶以下資料進行現(xiàn)場資格復審，未在規(guī)定時間內按時參加資格復審的視為主動放棄。資格復審因應聘者主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，將從報名人員中按綜合條件擇優(yōu)遞補，若無人員遞補的，則按實際資格復審合格人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。

資格審核貫穿于招聘及錄用工作全過程，在招聘過程中或錄用后發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解除勞動合同。

資格復審時應聘者提供以下資料：

1.本人有效身份證原件及復印件；

2.全日制普通招生計劃畢業(yè)?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)證原件及復印件（畢業(yè)證遺失的，需提供畢業(yè)院校蓋章的《學歷證明書》或學信網學歷驗證報告）；

3.證明本人工作經歷相關資料；

資格復審時間、地點：另行通知。資格復審合格者進入面試。

（四）面試

1.面試人員須攜帶身份證，按照通知時間、地點參加面試。

2.面試以半結構化的方式為主，最低控制分數(shù)線為70分，由現(xiàn)場面試考官根據(jù)面試人員現(xiàn)場表現(xiàn)和工作業(yè)績、專業(yè)水平綜合評定。

3.面試成績低于70分者不再進入招聘后續(xù)程序，若同一崗位應聘人員分數(shù)均低于70分的，則重新發(fā)布招聘公告進行補充招聘。

4.面試結束后將以短信或電話方式通知進入下一環(huán)節(jié)人員。

（五）背景調查

面試合格后，由曲靖經開投人才發(fā)展有限公司開展背景調查工作，背景調查重點核實應聘人員的個人征信、不良記錄核實、金融風險核查、商業(yè)利益沖突、法院訴訟記錄、學歷核實。背景調查不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位可按面試成績依次遞補。

（%1） 體檢

1.通過面試的應聘人員，自行到二甲及以上醫(yī)院體檢，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行，費用自理。報考人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責任由報考人員自負。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響錄用的疾病、病史等真實情況的，不得進入后續(xù)招聘程序。

2.在背景調查和體檢環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)應聘人員不符合要求或因應聘人員自身原因放棄招聘資格產生名額空缺的，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

3.背景調查和體檢材料原件交至人才公司（康居瑞園2棟曲靖經開區(qū)人才市場一樓）審查，審查通過的進入下一環(huán)節(jié)。

4.考察、體檢時間另行通知。

（七）擬錄用公示

根據(jù)背景調查、體檢結果確定擬錄用人員名單，名單在“曲開人才”微信公眾號進行公布，公示期3個工作日。

當擬錄用人員放棄錄用資格或不滿足錄用條件時，可根據(jù)綜合成績由高到低進行遞補（需滿足面試成績≥70分），若無人員遞補則重新發(fā)布招聘公告進行補充招聘。

四、用工方式

1.聘用人員與人才公司簽訂勞動合同，合同簽訂兩年，以勞務派遣的形式派遣到用工單位工作。

2.試用期為1個月，試用期工資為4000元（含個人繳納的社會保險），試用期滿后根據(jù)試用期間工作表現(xiàn)、專業(yè)能力進行考核，考核合格者正式錄用；考核不合格的，解除勞動關系。正式錄用后工資每月4000-5000元（含個人繳納的社會保險及績效工資）。

3.為確保工作有序開展，若出現(xiàn)人員離職等造成崗位空缺的情況，由人才公司依據(jù)本次招聘面試成績排名由高到低進行遞補，若無合適遞補人選或無人員可遞補，可重新啟動招聘。

五、其他事項

1.應聘人員提供材料不實，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格，對已經簽訂勞動合同的，解除勞動合同。

2.應聘人員提供的應聘資料不予退還，將留存歸檔。

3.請應聘人員通過關注“曲開人才”微信公眾號及時查看相關招聘信息。

4.請應聘者認真填寫聯(lián)系電話，并保持通信暢通，以便及時取得聯(lián)系。若因報名人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人負責。

5.本公告由人才公司負責解釋。

6.報名咨詢電話：張老師0874-3922559（工作日上午8:30-12:00，14:30-17:30）。

附件：1.曲靖經開投人才發(fā)展有限公司公開招聘勞務派遣項目人員報名表.docx

2.曲靖經開投人才發(fā)展有限公司公開招聘勞務派遣項目人員誠信承諾書.docx

曲靖經開投人才發(fā)展有限公司

2026年3月9日

來源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/144157.html

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