根據(jù)工作需要,富民縣公安局面向社會公開招聘文職人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘范圍
昆明戶籍且符合招聘條件的人員
二、招聘崗位
在富民縣公安局從事機(jī)關(guān)綜合部門輔助崗位工作,為公安機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的文職人員。文職人員不具有人民警察和公務(wù)員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán),不從事執(zhí)法或涉及絕密級事項(xiàng)工作。
本次招聘6類崗位共計(jì)25人。(詳見招聘簡章)
三、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)
文職人員實(shí)行勞動合同制管理,由富民縣公安局與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。工資待遇參照現(xiàn)行機(jī)關(guān)工勤人員標(biāo)準(zhǔn)(含社會保險(xiǎn)和住房公積金)核定。
四、招聘條件及對象
(一)基本條件
1.具有昆明戶籍;
2.年齡在18周歲—30周歲之間(1985年6月1日至1997年6月1日期間出生的人員);
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法、品行端正;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
5.具有國民教育大專及以上學(xué)歷;
6.以下人員在具備基本條件2-5項(xiàng),并符合下列條件之一的,可不受戶口限制:
(1)取得大學(xué)英語CET六級證書或英語專業(yè)TEM四級以上的;
(2)取得緬語、泰語、越語等小語種全日制本科畢業(yè)證書的;
(3)取得新聞采編與制作;新聞傳播技術(shù);新聞傳播學(xué);新聞學(xué);新聞學(xué)與大眾傳播;新聞與傳播全日制本科畢業(yè)證書的。
7.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)名
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;
3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(合同)關(guān)系的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.其他不符合報(bào)名的情形。
(三)崗位條件
(詳見招聘簡章)
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審核
報(bào)名時(shí)間:2015年6月17日至6月19日(星期三至星期五),上午8:30-11:30,下午14:00—17:00,逾期報(bào)名無效。
報(bào)名地點(diǎn):富民縣環(huán)城西路(富民縣公安局一樓111室)。
報(bào)名方式:報(bào)名采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
注意事項(xiàng):
1.報(bào)名時(shí)需提交近期免冠半寸彩色照片3張(照片背面寫清考生姓名、報(bào)考崗位及崗位代碼)。
2.每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)低于3:1比例的,取消或削減該崗位計(jì)劃。
3.報(bào)名時(shí)需提交《富民縣公安局文職人員招聘報(bào)名與資格審查表》(附后)一式兩份(自行插入電子照片填寫基本信息后打印并簽名蓋章,報(bào)名時(shí)提交),攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證及相關(guān)證明材料原件復(fù)印件各1份。提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考人考試和聘用資格。
4.已就業(yè)人員需提供單位同意報(bào)考證明,未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證、學(xué)校推薦表原件及復(fù)印件各1份。
5.報(bào)名時(shí)未能提供學(xué)歷證書原件的應(yīng)屆畢業(yè)考生,必須于2015年9月30日前提供學(xué)歷證書原件,如不能按時(shí)提交,取消其聘用資格。
(二)筆試
根據(jù)招聘崗位的要求,對報(bào)考人員的文化知識掌握情況進(jìn)行書面測試。
方式及內(nèi)容:筆試采用閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入后續(xù)招聘程序。筆試范圍參照考試錄用公務(wù)員公共科目“行政職業(yè)能力測驗(yàn)”部分。
筆試時(shí)間和地點(diǎn):2015年7月5日(星期天)上午9:00—11:00,地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。因考試時(shí)需要填涂答題卡,請考生自帶2B鉛筆,橡皮以及黑色字跡的鋼筆或簽字筆。
領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:考生攜帶本人身份證于2015年7月3日(星期五)至7月4日(星期六)上午8:30—11:30,下午14:00—17:00到富民縣環(huán)城西路(富民縣公安局一樓111室)領(lǐng)取。
筆試成績在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、富民縣政府公眾信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間,考生可申請查分。
(三)專業(yè)技能測試
對有專業(yè)技能測試要求的崗位,需對報(bào)考人員進(jìn)行專業(yè)技能測試。(詳見招聘簡章)
確定專業(yè)技能測試人員方法:筆試結(jié)束后,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,根據(jù)崗位筆試成績由高到低排序,并按相應(yīng)比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)人員,具體為:參加筆試人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例達(dá)到10:1及以上的崗位,按4:1比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測試的人員;參加筆試人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例達(dá)到3:1及以上但未達(dá)到10:1的,按3:1的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測試的人員;若筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足的,按實(shí)際達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)進(jìn)入專業(yè)技能測試。
進(jìn)入專業(yè)技能測試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的,在本崗位順序遞補(bǔ)。
專業(yè)技能測試總分為100分,成績現(xiàn)場公布。
進(jìn)入專業(yè)技能測試人員名單、專業(yè)技能測試時(shí)間及地點(diǎn)在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、富民縣政府公眾信息網(wǎng)另行通知。
測試成績在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、富民縣政府公眾信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
(四)面試
不需要進(jìn)行專業(yè)技能測試的崗位,筆試結(jié)束后,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,根據(jù)筆試成績,按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。
需要進(jìn)行專業(yè)技能測試的崗位,測試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試和專業(yè)技能測試綜合成績從高到低的順序,按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。
筆試和專業(yè)技能測試綜合成績的計(jì)算方法=筆試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%,結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如崗位進(jìn)入面試人員末位考生成績并列的,均進(jìn)入面試。如出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的,正常進(jìn)行面試。
進(jìn)入面試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的,在本崗位順序遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試總分100分。
進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、富民縣政府公眾信息網(wǎng)另行通知。
(五)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
進(jìn)入體檢的人選,按照考生總成績從高到低的順序,等額確定??荚嚳偝煽兊挠?jì)算方法如下:
不進(jìn)行專業(yè)技能測試的崗位,考試總成績=筆試成績+面試成績;需要進(jìn)行專業(yè)技能測試的崗位,考試總成績=筆試和專業(yè)技能測試綜合成績+面試成績。
考試總成績在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、富民縣政府公眾信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(六)體能測評
體能測評科目為縱跳摸高,男1000米跑、女800米跑。標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體能測評時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(七)考察和政審
體檢結(jié)束后,對合格人員進(jìn)行考察和政審,具體參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢、體能測評和考察中若出現(xiàn)不合格的情形,按該崗位考生考試總成績從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
(八)公示
根據(jù)考察和政審結(jié)果,確定擬聘用人員名單并在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)及富民縣政府公眾信息網(wǎng)等網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、報(bào)考崗位代碼等。公示期為7天,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督。
(九)聘用
經(jīng)公示無異議的, 對于符合聘用條件的人員,統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。
辦理聘用手續(xù)之前,報(bào)考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。
六、信息發(fā)布
招聘期間相關(guān)信息統(tǒng)一在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、富民縣政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布。
七、其他事項(xiàng)
(一)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號文件規(guī)定,報(bào)名通過資格審查人員每人交納筆試考試費(fèi)50元,報(bào)名時(shí)現(xiàn)場收取;資格審核不通過的不繳納筆試費(fèi)用,因本人原因放棄筆試的費(fèi)用不予退還。進(jìn)入體能測評和面試人員每人每個(gè)環(huán)節(jié)交納考試費(fèi)50元。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),嚴(yán)肅處理。
本公告由富民縣人力資源和社會保障局、富民縣公安局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:
中共富民縣委組織部:0871—68813871
富民縣監(jiān)察局:0871—68811912
富民縣人力資源和社會保障局:0871—68811846
附件:
1.富民縣公安局文職人員招聘簡章
2.富民縣公安局文職人員招聘報(bào)名與資格審查表
3.富民縣公安局文職人員招聘報(bào)考誠信承諾書
4.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)
富民縣公安局
富民縣人力資源和社會保障局
2015年6月5日
附件下載:富民縣文職人員招聘公告、簡章及附件6月5日.rar
富民縣公安局文職人員招聘簡章 |
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序號 | 招聘崗位名稱 | 崗位類別 | 崗位代碼 | 崗位工作簡介 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 年齡要求 | 性別要求 | 專業(yè)要求 | 有關(guān)說明 | ||
一級目錄 | 二級目錄 | 三級目錄 | ||||||||||
1 | 窗口服務(wù) | 行政事務(wù) | 01 | 業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)、行政審批窗口事務(wù)辦理等 | 2 | 國民教育大專及以上 | 18—30周歲 | 男 | 不限 | 不限 | 不限 | 招聘時(shí)需進(jìn)行專業(yè)技能測試(計(jì)算機(jī)操作、普通話)。 |
2 | 窗口服務(wù) | 行政事務(wù) | 02 | 業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)、行政審批窗口事務(wù)辦理等 | 3 | 國民教育大專及以上 | 18—30周歲 | 女 | 不限 | 不限 | 不限 | 招聘時(shí)需進(jìn)行專業(yè)技能測試(計(jì)算機(jī)操作、普通話)。 |
3 | 新聞宣傳 | 技術(shù)保障 | 03 | 新聞采編、對外宣傳策劃、影像拍攝和音視頻后期制作等。 | 1 | 國民教育大專及以上 | 18—30周歲 | 男 | 藝術(shù)學(xué)、文史哲學(xué) | 不限 | 不限 | 招聘時(shí)需進(jìn)行專業(yè)技能測試(普通話)。 |
4 | 新聞宣傳 | 技術(shù)保障 | 04 | 新聞采編、對外宣傳策劃、影像拍攝和音視頻后期制作等。 | 1 | 國民教育大專及以上 | 18—30周歲 | 女 | 藝術(shù)學(xué)、文史哲學(xué) | 不限 | 不限 | 招聘時(shí)需進(jìn)行專業(yè)技能測試(普通話)。 |
5 | 計(jì)算機(jī)及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù) | 技術(shù)保障 | 05 | 計(jì)算機(jī)及設(shè)備的日常維護(hù)、硬件設(shè)施保養(yǎng)和維修。 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的日常維護(hù),保證網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)作,解決網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題,提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo)。業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù),系統(tǒng)編程,解決數(shù)據(jù)庫技術(shù)問題等。 |
2 | 國民教育大專及以上 | 18—30周歲 | 男 | 理工學(xué) | 電子信息、計(jì)算機(jī) | 不限 | 招聘時(shí)需進(jìn)行專業(yè)技能測試(計(jì)算機(jī)操作)。 |
6 | 行政助理 | 輔助管理 | 06 | 材料文書,報(bào)表統(tǒng)計(jì),文字處理,人事、教育培訓(xùn)等。 | 9 | 國民教育大專及以上 | 18—30周歲 | 男 | 理工學(xué)、文史哲學(xué)、管理學(xué) | 不限 | 不限 | 招聘時(shí)需進(jìn)行專業(yè)技能測試(計(jì)算機(jī)操作)。 |
7 | 行政助理 | 輔助管理 | 07 | 材料文書,報(bào)表統(tǒng)計(jì),文字處理,人事、教育培訓(xùn)等。 | 4 | 國民教育大專及以上 | 18—30周歲 | 女 | 理工學(xué)、文史哲學(xué)、管理學(xué) | 不限 | 不限 | 招聘時(shí)需進(jìn)行專業(yè)技能測試(計(jì)算機(jī)操作)。 |
8 | 財(cái)務(wù)會計(jì) | 技術(shù)保障 | 08 | 會計(jì)、出納 | 1 | 國民教育大專及以上 | 18—30周歲 | 女 | 管理學(xué) | 會計(jì)審計(jì) | 不限 | 招聘時(shí)不需進(jìn)行專業(yè)技能測試(具有會計(jì)從業(yè)資格證) |
9 | 財(cái)務(wù)會計(jì) | 技術(shù)保障 | 09 | 會計(jì)、出納 | 1 | 國民教育大專及以上 | 18—30周歲 | 男 | 管理學(xué) | 會計(jì)審計(jì) | 不限 | 招聘時(shí)不需進(jìn)行專業(yè)技能測試(具有會計(jì)從業(yè)資格證) |
10 | 檔案資料管理 | 行政事務(wù) | 10 | 檔案、資料管理等。 | 1 | 國民教育大專及以上 | 18—30周歲 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 招聘時(shí)不需進(jìn)行專業(yè)技能測試 |
備注:表內(nèi)對于崗位專業(yè)要求的表述參照《2015年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》確定。 |