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昆明高新五華科技園創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心2015年招聘人員公告

[日期:2015-10-27] 來源:云南人才網(wǎng)

昆明高新五華科技園創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心2015年

公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要,昆明高新五華科技園創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心面向全國公開招聘工作人員到有關(guān)部門工作,現(xiàn)公告如下:

一、招聘名額

招聘名額共6名

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵守憲法和法律,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;基礎(chǔ)理論扎實(shí),學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,具有一定分析、解決問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力;具備擬招聘崗位所需的資格條件。遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)道德。

(二)國民教育全日制本科以上學(xué)歷(不含定向生、委培生)2015年7月前須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

(三)年齡不超過35周歲(有具體要求的以崗位說明為準(zhǔn))。

(四)專業(yè)要求:詳見招聘清單。

(五)有較強(qiáng)的分析判斷、組織協(xié)調(diào)、語言文字表達(dá)能力,具備良好的交往能力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)精神。

(六)身體健康,能吃苦耐勞。

(七)同等條件下,具有從事相關(guān)專業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)中層以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

三、招聘程序

招聘工作按照報(bào)名、資格審查、面試、組織考察、體檢、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2015年10月26日至2015年11月22日。

2.報(bào)名方式:符合條件的應(yīng)聘者請將報(bào)名表(附件2)、基本信息表(附件3)、本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(往屆畢業(yè)生)、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、學(xué)術(shù)成果、獲獎證書、就讀學(xué)校的就業(yè)推薦表和學(xué)校開具的在校表現(xiàn)(加蓋公章)等對應(yīng)所報(bào)崗位要求的證明材料發(fā)送至報(bào)名郵箱,郵件主題為“學(xué)校+姓名+專業(yè)+聯(lián)系電話”。

報(bào)名郵箱:whkjcyy@163.com

資格審查:由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

資格審查時(shí)間:2015年11月23日至2014年11月30日

(通過資格審查人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知參加面試)

(二)面試

1、時(shí)間:2015年12月3日

2、地點(diǎn):五華科技產(chǎn)業(yè)園管委會會議室(昆明市五華區(qū)陳家營路五華園博園主展廳2樓)

3、形式:面試專家組現(xiàn)場提問的方式進(jìn)行。(占綜合成績的50%)

(三)業(yè)績評定組織考察

根據(jù)報(bào)考人員的面試成績從高分到低分順序,由五華科技產(chǎn)業(yè)園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對擬聘用人員進(jìn)行業(yè)績評定考察。(占綜合成績的50%)

(四)成績公布:由昆明高新五華科技園創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總應(yīng)聘考生綜合成績(面試50%+業(yè)績評定組織考察成績50%)并進(jìn)行公布。

(五)體檢、公示和聘用

經(jīng)組織考察合格的擬聘用人員,在五華科技園網(wǎng)站等進(jìn)行公示,公示期為3個工作日。公示期滿后,由昆明高新五華科技園創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行體檢,體檢合格者按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、其他

本次公開招聘工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0871-65155359

滕智15925232090

附件1:招聘崗位

附件2:報(bào)名表

附件3:招聘人員基本信息表

昆明高新五華科技園創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心

2015年10月23日

職位名稱 職位簡介 招考人數(shù) 性別 年齡 專業(yè) 學(xué)歷 學(xué)位 備注 咨詢電話
綜合管理 (1)負(fù)責(zé)對外宣傳推介,企業(yè)服務(wù);(2)負(fù)責(zé)公文撰寫、各類文書的擬定、發(fā)放和辦理;(3)完成各類會議、活動的的舉辦和籌備;(4)負(fù)責(zé)部門的制度建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)工作的制度化、規(guī)范化和程序化。(5)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好其它各項(xiàng)工作。 1 不限 35歲以下 不限 大學(xué)本科及以上 學(xué)士及以上 (1)工作有激情,好學(xué),愿意吃苦;(2)具有較強(qiáng)文字處理能力。(3)具有良好的領(lǐng)悟力、執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力。(4)熟練使用計(jì)算機(jī),有駕照者優(yōu)先 65155359
工程管理 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)管理園區(qū)重要基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及其他建設(shè)任務(wù)。 1 不限 35歲以下 土木工程或工程管理相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科及以上 學(xué)士及以上 1、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦,善于溝通、協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)精神。
2、文字功底扎實(shí),熟悉工程建設(shè)項(xiàng)目管理工作,具備現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)
3、具備一(二)級建造師資格或其他注冊工程師、造價(jià)師資格優(yōu)先。
4、需要有5年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
65178600
計(jì)劃與經(jīng)濟(jì) 1.負(fù)責(zé)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)培育、項(xiàng)目申報(bào)等園區(qū)經(jīng)濟(jì)宏觀管理工作;
2.負(fù)責(zé)牽頭組織各級給予科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會和園區(qū)企業(yè)的各項(xiàng)資金扶持、補(bǔ)助、貼息的申報(bào)、宣傳、指導(dǎo)工作,牽頭落實(shí)園區(qū)各項(xiàng)優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)研究園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略中長期規(guī)劃、年度計(jì)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向,并按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施;
4.按規(guī)定權(quán)限管理園區(qū)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)和對外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作,協(xié)助處理園區(qū)涉外事務(wù);
5.負(fù)責(zé)科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展政策、發(fā)展戰(zhàn)略研究,為園區(qū)發(fā)展提供政策依據(jù);
1 不限 35歲以下 經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際貿(mào)易、金融學(xué)、財(cái)政學(xué)、資產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科及以上 學(xué)士及以上 具有較好的溝通表達(dá)能力、及材料信息收集整理的能力,需要有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 68351891
綜合管理崗位 (1)辦理上級部門、有關(guān)部門和中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),做好中心各部門和外單位的協(xié)調(diào)、溝通和合作工作。(2)負(fù)責(zé)綜合管理部的制度建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)工作的制度化、規(guī)范化和程序化。(3)負(fù)責(zé)組織起草有關(guān)財(cái)務(wù)管理、勞動人事、薪酬分配、績效考核方面的管理制度,并組織實(shí)施。(4)負(fù)責(zé)組織起草、審核各種公文,以及各類綜合性文字材料。(5)負(fù)責(zé)中心內(nèi)部行政、人事、勞資事務(wù)的管理,做好中心各項(xiàng)指令性工作的檢查、督導(dǎo)工作。(6)完成中心領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 1 不限 35歲以下 不限 大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱 學(xué)士及以上 具有較強(qiáng)的文字處理綜合能力。具有良好的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力,需要三年以上孵化器工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 66244733
企業(yè)發(fā)展部孵化器管理 (1)負(fù)責(zé)孵化企業(yè)(項(xiàng)目)的招引及企業(yè)來人來電的接待、登記管理工作。(2)負(fù)責(zé)孵化企業(yè)檔案管理及信息錄入工作。(3)負(fù)責(zé)孵化企業(yè)、項(xiàng)目研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營情況實(shí)時(shí)動態(tài)跟蹤服務(wù),匯總企業(yè)信息并進(jìn)行分析、綜合評估工作。(4)負(fù)責(zé)開展孵化企業(yè)調(diào)研和年度評估考核工作,提出對入園企業(yè)扶持、畢業(yè)和淘汰意見。(5)負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)(企業(yè))相關(guān)管理、協(xié)調(diào)等服務(wù)活動。 1 不限 35歲以下 不限 大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱 學(xué)士及以上 (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱。(2)具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目評估相關(guān)知識。(3)具有較強(qiáng)文字處理能力。(4)具有良好的領(lǐng)悟力、執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力。
公共服務(wù)平臺管理 (1)負(fù)責(zé)收集、整理、組織、協(xié)調(diào)國家、省、市、區(qū)有關(guān)政策在創(chuàng)業(yè)中心的實(shí)施。(2)負(fù)責(zé)國家、省、市、區(qū)相關(guān)優(yōu)惠扶持政策、政務(wù)、業(yè)務(wù)信息的收集整理、信息發(fā)布、維護(hù)管理及協(xié)助企業(yè)落實(shí)工作。(3)負(fù)責(zé)中心自身各類資質(zhì)、項(xiàng)目的申報(bào)、驗(yàn)收工作。(4)負(fù)責(zé)中心公共服務(wù)平臺的構(gòu)建、信息發(fā)布、維護(hù)管理和市場化推廣。 1 不限 35歲以下 不限 大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱 學(xué)士及以上 (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱。(2)具備平臺運(yùn)作相關(guān)方面的知識,有從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。(3)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的領(lǐng)悟力、執(zhí)行力。
我要咨詢或發(fā)布信息 | 編輯:shasha511 | 閱讀:
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