昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會
招聘工作人員公告
昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)是云南省唯一集國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、國家出口加工區(qū)、國家科技興貿(mào)創(chuàng)新基地和省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)于一體的多功能、綜合性產(chǎn)業(yè)園區(qū)。2008年經(jīng)開區(qū)管委會實行實體化管理，推行全員職務(wù)聘任，崗位聘用，構(gòu)建起高效、靈活的用人機制。現(xiàn)根據(jù)工作需要，經(jīng)管委會研究，決定招聘勞動合同聘用工作人員8名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位
勞動合同聘用工作人員為編外聘用人員，按照公開招聘的方式確定擬聘人選后，以平等自愿、協(xié)商一致的原則與擬聘人員簽訂勞動合同。本次公開招聘工作人員8名，崗位詳見《昆明經(jīng)開區(qū)管委會2016年招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和較強的組織協(xié)調(diào)能力；
3.身體健康，符合體檢健康標準；
4.全日制本科及以上學歷;
5.年齡在30周歲以下（即1986年3月1日以后出生）。碩士學歷或具有中級以上職稱資格的人員，如符合其他招聘條件的，可適當放寬年齡，但不得超過35周歲。
6.符合《昆明經(jīng)開區(qū)管委會2016年招聘工作人員崗位計劃表》（附表1）所列條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名
1.受過刑事處罰的；
2.受到黨紀、政紀處分，處分期限未滿的；
3.正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
4. 在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的人員;
5. 其他不宜參加招聘情形的。
三、工資待遇及福利
（一）工資待遇根據(jù)《昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會機關(guān)事業(yè)單位聘用工作人員管理辦法》進行核發(fā)，略高于市場同期水平，并逐年根據(jù)考核結(jié)果予以晉升。
（二）享受“五險一金”待遇。
（三）按照國家有關(guān)規(guī)定享受帶薪休假。
（四）可租用單位的單身公寓。
四、工作地點
昆明信息產(chǎn)業(yè)基地春漫大道16號。
五、招聘方式
招聘采取考試與考核相結(jié)合，全面衡量，擇優(yōu)錄取的方式開展。
（一）報名時間
應(yīng)聘人員須于2016年3月2日（周三）-3月10日（周四）期間登陸前程無憂http://www.51job.com進行網(wǎng)絡(luò)報名。
（二）報名要求
1. 每位應(yīng)聘者根據(jù)所學專業(yè)報考一個符合招聘條件的職位，每人限報一個崗位。
2. 本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名，請在指定時間內(nèi)完成報名工作。逾期報名的，不予受理。
3. 經(jīng)初審符合條件者，將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。
（三）筆試
筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識組成。筆試題型由客觀題（單選、多選、判斷等）和主觀題（寫作、申論）組成。筆試時考生必須攜帶本人身份證進行身份確認，否則視為自愿放棄。
（四）資格復審
根據(jù)筆試成績及崗位需求確定進入面試人選，并對應(yīng)聘人員進行資格復審。資格復審不合格的，或未按要求參加資格復審的，取消資格。
資格復審程序如下：
1. 對報名時提供的相關(guān)信息核查原件，并對學歷及職稱證書進行認證；
2. 有工作單位的應(yīng)聘人員需提供單位同意報考證明；大學生村官，三支一扶及西部志愿者大學生要提供組織人事部門同意報考證明；
3. 對應(yīng)聘人員的綜合情況進行審核。
（五）面試
面試主要考察報考人員的專業(yè)知識、工作能力及與所報崗位的匹配程度。
（六）擬考察人選的確定
根據(jù)綜合成績及面試考察組綜合審議情況，按照與崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定擬考察人選。
本次未被聘用的考生，但經(jīng)面試考察組審議推薦的，將進入經(jīng)開區(qū)人才儲備庫，如出現(xiàn)崗位人員空缺可直接進入擬聘考核環(huán)節(jié)。
（七）體檢
體檢統(tǒng)一組織到指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由報考者本人承擔。未按要求參加體檢的，不予聘用。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。
（八）考核
主要對擬聘人員的背景情況、違紀違法情況進行綜合審查?？疾觳缓细竦模∠浻觅Y格。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話： 0871-68163086
七、注意事項
1. 本公告由昆明經(jīng)開區(qū)人社局負責解釋。
2. 此次招聘的筆試、面試安排等將通過經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站另行通知，或電話告知。請報考人員注意關(guān)注網(wǎng)站，并保持手機聯(lián)系暢通。
經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.ketdz.gov.cn。
附件：昆明經(jīng)開區(qū)管委會2016年勞動合同招聘工作人員崗位計劃表
昆明經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局
2016年3月2日
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昆明經(jīng)開區(qū)管委會2016年招聘工作人員崗位計劃表 |
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| 序號 | 單位名稱 | 擬聘崗位 | 性別 | 年齡 | 學歷 | 專業(yè) | 職業(yè)資格 | 職稱資格 | 從業(yè)年限要求 | 崗位要求 | 備注 | |||
| 崗位名稱 | 崗位代碼 | 崗位職責 | 需求數(shù)（人） | |||||||||||
| 1 | 財政分局 | 部門預(yù)算管理崗位 | 20160101 | 1、負責部分內(nèi)設(shè)部門的預(yù)算收支和財務(wù)管理工作；2、管理分管部門上級專項資金并對專項資金進行追蹤；3、部門預(yù)算相關(guān)的其他工作； | 1 | 男 | 30周歲以下（碩士學歷或具有中級以上職稱資格的人員，如符合其他招聘條件的，可適當放寬年齡，但不得超過35周歲。） | 全日制本科及以上學歷 | 會計、會計學、財政學、財稅、財務(wù)管理、財務(wù)會計、財會、審計、審計學 | 會計從業(yè)資格 | 持助理會計師或助理審計師職稱資格證 | 具備2至3年事業(yè)單位或企業(yè)財務(wù)管理、會計管理、審計工作經(jīng)驗 | 1.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和工作業(yè)務(wù)流程，具有財政及財務(wù)專業(yè)知識，具有一定經(jīng)濟、金融、財務(wù)基礎(chǔ)知識； 2.具備一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力，有較強的責任心； 3.具有一定文字處理、語言表達能力。 |
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| 2 | 經(jīng)發(fā)局 | 信息管理崗 | 20160201 | 1.負責全區(qū)信息化建設(shè)工作；2.負責組織全區(qū)的數(shù)據(jù)采集、整理、共享和應(yīng)用，組織制定大數(shù)據(jù)的標準體系和考核體系，建立公共數(shù)據(jù)開放共享機制；3.統(tǒng)籌推動全區(qū)電子政務(wù)建設(shè)，以及內(nèi)、外網(wǎng)信息系統(tǒng)整合；4.負責信息安全保障體系建設(shè)，中心機房和網(wǎng)絡(luò)管理維護。 | 2 | 男 | 30周歲以下（碩士學歷或具有中級以上職稱資格的人員，如符合其他招聘條件的，可適當放寬年齡，但不得超過35周歲。） | 全日制本科及以上學歷 | 計算機應(yīng)用技術(shù)、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、計算機與信息管理、計算機技術(shù)、計算機科學技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)工程、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工程、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、計算機數(shù)據(jù)庫、計算機數(shù)據(jù)庫技術(shù)、數(shù)據(jù)庫、軟件工程、計算機網(wǎng)絡(luò)、計算機信息管理、計算機軟件、信息管理與信息系統(tǒng) | 計算機相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱資格 | 具備2至3年計算機信息管理工作經(jīng)驗 | 1.具備計算機項目管理工作經(jīng)驗，熟悉掌握流程管理、數(shù)據(jù)挖掘、項目管理以及需求分析管理； 2.具備英語閱讀能力，抗壓能力強，并具備獨立解決問題的能力； 3、具有強烈的責任心，組織、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力強； 4、熟練掌握2種及以上主流編程語言；熟練掌握ORACLE、SQLServer等常用數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù)；熟悉操作系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，具備一定的應(yīng)用集成和分析能力。 |
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| 3 | 城鄉(xiāng)工作局 | 林業(yè)管理崗 | 20160301 | 1.負責轄區(qū)面山綠化造林、“五采區(qū)”植被恢復等造林工作，完成造林任務(wù)；2.做好森林撫育、低效林改造、森林生態(tài)效益補償管理等工作；3.做好林業(yè)有害生物防治檢疫、監(jiān)測、普查工作；4.做好營造林工作管理。 | 1 | 男 | 30周歲以下（碩士學歷或具有中級以上職稱資格的人員，如符合其他招聘條件的，可適當放寬年齡，但不得超過35周歲。） | 全日制本科及以上學歷 | 森林工程、林業(yè)工程、林業(yè)、森林培育、森林保護學及相關(guān)專業(yè) | 持林學、森保專業(yè)助理工程師職稱資格證者在同等條件下優(yōu)先考慮 | 具備2至3年林業(yè)管理工作經(jīng)驗者在同等條件下優(yōu)先考慮 | 1. 責任心強，具備吃苦耐勞的精神；2. 能及時妥善的處置突發(fā)情況，并具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力；3. 能接受周末、節(jié)假日的值班安排。 | ||
| 4 | 綜合執(zhí)法局 | 食品稽查崗 | 20160401 | 1.負責涉及生產(chǎn)、流通、消費環(huán)節(jié)的食品安全方面的違法行為的稽查工作；2.受理轄區(qū)內(nèi)食品投訴舉報工作；3.負責對食品攤販、攤點、占道經(jīng)營行為進行監(jiān)督管理；4.負責餐廚廢棄物的收集、運輸、處理的監(jiān)督管理。 | 1 | 男 | 30周歲以下（碩士學歷或具有中級以上職稱資格的人員，如符合其他招聘條件的，可適當放寬年齡，但不得超過35周歲。） | 全日制本科及以上學歷 | 食品科學、食品工程、食品科學與工程、食品質(zhì)量與安全 | 持公共營養(yǎng)師資格證書者在同等條件下優(yōu)先考慮 | 持質(zhì)量專業(yè)初級職稱資格證書者在同等條件下優(yōu)先考慮 | 具備2至3年相似工作經(jīng)驗者在同等條件下優(yōu)先考慮 | 1. 責任心強，具備吃苦耐勞的精神；2. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力；3. 能接受周末、節(jié)假日的值班安排。 | |
| 藥械稽查崗 | 20160402 | 負責藥品、醫(yī)療器械、化妝品的稽查工作。 | 2 | 男 | 30周歲以下（碩士學歷或具有中級以上職稱資格的人員，如符合其他招聘條件的，可適當放寬年齡，但不得超過35周歲。） | 全日制本科及以上學歷 | 藥學、應(yīng)用藥學、臨床醫(yī)學、臨床醫(yī)藥、醫(yī)療器械工程、制藥工程專業(yè) | 持執(zhí)業(yè)藥師資格證書 | 具備藥械稽查工作經(jīng)驗者在同等條件下優(yōu)先考慮 | 1. 責任心強，具備吃苦耐勞的精神；2. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力；3. 能接受周末、節(jié)假日的值班安排。 | ||||
| 財務(wù)管理崗 | 20160403 | 1.負責單位財務(wù)管理；2.負責辦公室日常工作，起草相關(guān)文書處理。 | 1 | 不限 | 30周歲以下（碩士學歷或具有中級以上職稱資格的人員，如符合其他招聘條件的，可適當放寬年齡，但不得超過35周歲。） | 全日制本科及以上學歷 | 會計、會計學、財務(wù)管理、財務(wù)會計、會計電算化、財務(wù)電算化、財會 | 會計從業(yè)資格證 | 具備2至3年事業(yè)單位或企業(yè)財務(wù)管理或會計管理經(jīng)驗者在同等條件下優(yōu)先考慮 | 1.熟悉財務(wù)核算流程，并能熟練運用財務(wù)辦公軟件；2.熟悉辦公室及文秘工作。 | ||||
