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昆明市司法行政系統(tǒng)基層司法所社區(qū)矯正工作者2016年招聘簡(jiǎn)章

[日期:2016-04-15] 來(lái)源:昆明市就業(yè)局

為進(jìn)一步規(guī)范我市社區(qū)矯正工作,充實(shí)基層司法所工作力量,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)服刑人員的監(jiān)督和管理,降低社區(qū)服刑人員重新犯罪的風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和構(gòu)建幸福和諧新昆明,根據(jù)市委市政府批準(zhǔn),受昆明市司法局委托,昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)矯正工作者22名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、用工性質(zhì)及派駐單位

本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,崗位為昆明市基層司法所社區(qū)矯正專職工作者。

派駐的單位為:昆明市所轄部分縣區(qū)司法局、省級(jí)開(kāi)發(fā)(度假)園區(qū)司法(法制)局。(具體崗位空缺以用人單位上報(bào)空缺數(shù)為準(zhǔn))

二、報(bào)名條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)、服從組織分配;

(二)招收年齡范圍:22至45周歲(即:1971年4月13日至1994年4月13日期間出生);

(三)身體健康、無(wú)口吃,男性身高163cm以上,女性身高158cm以上;

(四)具備良好的個(gè)人素質(zhì),有一定的法律、教育和心理輔導(dǎo)能力的應(yīng)、往屆大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

(五)同等條件下,下列四種對(duì)象優(yōu)先聘用:

1、戶籍為昆明市的人員;

2、具有法律執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或基層法律服務(wù)工作者資格證書(shū)者;

3、法學(xué)、教育學(xué)和心理學(xué)三個(gè)專業(yè)的;

4、具有2年以上基層司法行政工作經(jīng)歷者;

5、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人。

(六)有下列情況之一者不予聘用:

1、曾經(jīng)被刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2、吸毒或使用違禁藥品的;

3、因個(gè)人原因曾被用人單位單方面解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系的;

4、患有癲癇等間歇性疾病的;

5、國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招錄用的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間為2016年4月13日至4月18日,上午9時(shí)至下午17時(shí)。

2.報(bào)名地點(diǎn):

(1)城區(qū)報(bào)名地址:昆明市民航路229號(hào)昆明人力資源中心一樓大廳8號(hào)窗口??沙斯宦肪€:乘26、78、103、122、149、232、K3路公交車到吳井路口或五里多村下車。

(2)主城五區(qū)以外的縣(市)區(qū)(所屬人員)到應(yīng)聘地縣(市)區(qū)當(dāng)?shù)厮痉ň稚鐓^(qū)矯正科報(bào)名。

3.報(bào)名人員需提供以下證件資料:

(1)戶口冊(cè)原件及復(fù)印件1份;

(2)身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)原件以及復(fù)印件各1份;

(4)失業(yè)證原件及復(fù)印件1份(畢業(yè)三年內(nèi)的屬應(yīng)屆畢業(yè)生,不用攜帶);

(5)畢業(yè)三年內(nèi)的大學(xué)生需提供《大專及以上學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《大專及以上學(xué)校畢業(yè)生報(bào)到證》;

(6)近期內(nèi)縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的個(gè)人體檢表原件;

(7)轄區(qū)派出所出具的書(shū)面政審資料原件1份;

(8)近期免冠半寸彩照5張,要求用袋裝好,袋子及相片背面均需寫(xiě)明本人姓名。

(二)資格審查及面試

1、在報(bào)名時(shí)進(jìn)行初次面試,并根據(jù)應(yīng)聘人員所提供的書(shū)面?zhèn)€人資料進(jìn)行初審后,通知審查合格者正式面試時(shí)間;

2、參加正式面試時(shí),請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶本人身份證原件。

(三)錄用上崗

根據(jù)應(yīng)聘人員的個(gè)人素質(zhì)和綜合審查意見(jiàn)擇優(yōu)錄用;由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司為錄用人員辦理相關(guān)上崗手續(xù),試用期滿后與昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司簽訂正式《勞動(dòng)合同書(shū)》。

四、工資待遇

錄用的應(yīng)聘人員試用期為兩個(gè)月,試用期間月工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元;試用期滿后主城區(qū)的月工資標(biāo)準(zhǔn)為2400元以上;其他縣區(qū)的月工資標(biāo)準(zhǔn)為1900元以上(均含個(gè)人繳納“五險(xiǎn)一金”費(fèi),按人社局企業(yè)工資指導(dǎo)線規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)浮動(dòng))。

咨詢熱線:63328080、15825275228、15808798550

昆明市司法局昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司

2016年4月13日

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