紅河州州屬事業(yè)單位2017年選聘工作人員公告

紅河州州屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)選聘工作人員公告

根據(jù)《紅河州州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)調(diào)配管理辦法》（紅人社發(fā)〔2017〕133號(hào)）及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，決定開(kāi)展紅河州州屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位、人數(shù)及范圍

本次選聘州屬事業(yè)單位工作人員112人。具體選聘的單位、崗位、人數(shù)、選聘范圍、崗位條件等詳見(jiàn)《紅河州州屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)選聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

二、選聘資格條件

（一）報(bào)考人員須具備以下基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.紅河州內(nèi)的報(bào)考人員在紅河州縣（市）及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作須滿(mǎn)5年。新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限須滿(mǎn)5年（大學(xué)生村官、三支一扶大學(xué)生、特崗教師、西部志愿者聘用為事業(yè)單位工作人員前在基層的服務(wù)年限，不視為新聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)年限）。聘用為事業(yè)單位工作人員時(shí)，若與單位或主管部門(mén)簽訂服務(wù)年限協(xié)議的，應(yīng)遵守相關(guān)協(xié)議規(guī)定。工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截止到2017年10月。

3.符合公開(kāi)選聘崗位規(guī)定的年齡要求。年齡計(jì)算時(shí)間截止到2017年10月。

4.近五年年度考核均為合格及以上等次（試用期考核結(jié)果除外）

5.具有公開(kāi)選聘崗位要求的其他資格條件。

6.身體健康。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)單位審查尚未作出結(jié)論的。

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分、被追責(zé)問(wèn)責(zé)影響期限未滿(mǎn)的。

3.審計(jì)機(jī)關(guān)正在審計(jì)尚未作出審計(jì)結(jié)論的。

4.違規(guī)進(jìn)入事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份未作出處理的。

5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的。

6.尚在試用期的。

7.公開(kāi)選聘用后即與單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

8.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

（二）具體崗位要求

除以上基本條件外，選聘崗位具體條件要求詳見(jiàn)《紅河州州屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)選聘工作人員崗位信息表》（附件1）

三、程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名要求：每人限報(bào)1個(gè)崗位，符合選聘條件人員經(jīng)所在單位同意后，本人如實(shí)填寫(xiě)《紅河州州屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）一式三份，由所在單位和主管部門(mén)填寫(xiě)意見(jiàn)并加蓋公章后，按管理權(quán)限報(bào)當(dāng)?shù)亟M織人社部門(mén)審核蓋章。

報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

（1）《紅河州州屬事業(yè)單位2017年公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》3份；

（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1 份；

（3）工作崗位聘書(shū)復(fù)印件（需由組織人社部門(mén)簽署“原件與復(fù)印件一致”并加蓋公章）；符合加分條件的還需提交表彰證書(shū)或表?yè)P(yáng)表彰文件復(fù)印件（需由相關(guān)部門(mén)簽署“原件與復(fù)印件一致”并加蓋公章）；崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的還需提交工作經(jīng)歷證明；

（4）白色或淺色底近期免冠小一寸彩色照片3張和電子版（JPG格式）；

（5）與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2017年11月1日至2017年11月2日（每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）

報(bào)名地點(diǎn)：紅河州人才市場(chǎng)一樓招聘大廳（州交警支隊(duì)車(chē)輛管理所對(duì)面，州政務(wù)服務(wù)局一樓）。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。特殊情況不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可書(shū)面委托他人持相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)代為報(bào)名。

到報(bào)名截止日期未完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報(bào)名資格；凡弄虛作假者，將取消選聘資格。

4. 資格審查：

各選聘單位及主管部門(mén)根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。

公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員每個(gè)公開(kāi)選聘崗位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例原則上不低于1：5。對(duì)達(dá)不到公告規(guī)定比例、不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位原則上予以取消。公開(kāi)選聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，如達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局與公開(kāi)選聘單位及其主管部門(mén)共同研究同意，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間：2017年11月9日至2017年11月10日（每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄參加選聘。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證的地點(diǎn)：紅河州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(州政府辦公樓C217室)。電話(huà)：0873-3732550。

（三）考試

考試包括筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。筆試由州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施；面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)按照管理權(quán)限，在州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下由公開(kāi)選聘單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施。

筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)各項(xiàng)分值均為100分。報(bào)考人員的綜合成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分加權(quán)計(jì)算，滿(mǎn)分為100分?？荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)（含加分）×40%+面試成績(jī)×30%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分×30%。公開(kāi)選聘綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，綜合成績(jī)低于60分的，不得作為公開(kāi)選聘人選。

對(duì)紅河州內(nèi)脫貧攻堅(jiān)一線(xiàn)實(shí)績(jī)突出，符合報(bào)考條件，并獲得省級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)或州委、州政府通報(bào)表?yè)P(yáng)、表彰的（以表彰證書(shū)或表彰表?yè)P(yáng)文件為準(zhǔn)，在報(bào)名時(shí)提交），筆試成績(jī)給予加5分。

1.筆試。筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容范圍為政治理論與政策、職業(yè)道德、法律基礎(chǔ)知識(shí)、崗位必備的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和文字組織表達(dá)能力、時(shí)事政治(含國(guó)情、省情、州情)等。筆試類(lèi)別分醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)和綜合管理類(lèi)，醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)主要適用于州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院醫(yī)療衛(wèi)生崗位（崗位代碼038、041）、州衛(wèi)計(jì)委下屬衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生崗位（崗位代碼042至072）和州級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園兒童保健醫(yī)生崗位（崗位代碼090）；綜合管理類(lèi)主要適用其他事業(yè)單位崗位。筆試不指定命題范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間：2017年11月11日上午9:00—11:00。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績(jī)?cè)?ldquo;紅河人才網(wǎng)”公布。

2.面試。面試采取答辯、專(zhuān)業(yè)提問(wèn)、情景模擬、實(shí)際操作、跟班作業(yè)、結(jié)構(gòu)化面試等多種方式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)按每個(gè)公開(kāi)選聘崗位從高分到低分順序，以1:3的比例確定；放寬開(kāi)考比例的崗位，以崗位選聘人數(shù)3倍比例范圍內(nèi)確定進(jìn)入面試人選。若確定面試人選筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

面試前，因報(bào)考人員放棄造成面試名額空缺的，按照進(jìn)入面試人員的條件依次從崗位筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。因該崗位無(wú)人遞補(bǔ)造成面試人數(shù)與公開(kāi)選聘計(jì)劃數(shù)不足比例的，可進(jìn)行等額、差額面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)?cè)?ldquo;紅河人才網(wǎng)”公布。

3.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和（筆試成績(jī)（含加分）×40%+面試成績(jī)×30%，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算），按每個(gè)選聘崗位從高分到低分順序，以崗位選聘人數(shù)2倍比例范圍內(nèi)確定參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人選。若確定參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人選筆試、面試成績(jī)之和最后一名出現(xiàn)并列，則以面試成績(jī)高的進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要評(píng)價(jià)報(bào)考人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、崗位匹配程度等情況。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分在“紅河人才網(wǎng)”公布。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表附后（附件3）。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)由公開(kāi)選聘單位及主管部門(mén)組織實(shí)施。

（四）考察和體檢

1.確定考察對(duì)象。按照考試綜合成績(jī)從高分到低分順序，按選聘崗位人數(shù)等額確定考察人選。若考試綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則按經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分從高到低確定考察對(duì)象；若經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分仍相同，以加試（面試）成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象。

2.考察?？疾旃ぷ饔蛇x聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選聘崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度?？疾鞎r(shí)要注意審核考察人選的個(gè)人檔案，審核“三齡兩歷一身份”及廉政情況等。

3.體檢。對(duì)考察合格者，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(2016年12月30日修訂)，由選聘單位及其主管部門(mén)組織體檢人員到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（五）公示和辦理相關(guān)手續(xù)

根據(jù)綜合成績(jī)和考察、體檢情況，公開(kāi)選聘單位及其主管部門(mén)黨委（黨組）集體討論，提出擬選聘人員名單，并在“紅河人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

在公示期滿(mǎn)前，因體檢、考察不合格和個(gè)人放棄3種情形出現(xiàn)崗位空缺的，可依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，若遞補(bǔ)人選考察或體檢仍不合格或個(gè)人放棄，取消該崗位的本次公開(kāi)選聘。公示期滿(mǎn)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選聘的，由各選聘單位主管部門(mén)按規(guī)定報(bào)批并按調(diào)動(dòng)程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選聘資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開(kāi)選聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及群眾監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

（二）參加公開(kāi)選聘工作的人員，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。違反選聘工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加選聘的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參與選聘資格。

（四）公開(kāi)選聘工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，不得隨意改變和變通。

五、重點(diǎn)說(shuō)明

（一）紅河州內(nèi)的報(bào)考人員在紅河州縣（市）及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作須滿(mǎn)5年。新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限須滿(mǎn)5年（大學(xué)生村官、三支一扶、特崗教師、西部志愿者聘用為事業(yè)單位工作人員前在基層的服務(wù)年限，不視為新聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)年限）。聘用為事業(yè)單位工作人員時(shí)，若與單位或主管部門(mén)簽訂服務(wù)年限協(xié)議的，應(yīng)遵守相關(guān)協(xié)議規(guī)定。

（二）請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話(huà)的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話(huà)聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

（三）報(bào)考人員具有相應(yīng)職稱(chēng)，單位無(wú)相應(yīng)崗位空缺的，高職低聘，由本人在報(bào)名時(shí)提交書(shū)面承諾。

（四）事業(yè)單位工勤人員，如報(bào)名時(shí)未聘用在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位或管理崗位的，不得參加此次選聘。

六、咨詢(xún)電話(huà)：

（一）政策咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)：

州委組織部干部二科：0873-3730342

州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0873-3732130

（二）報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：

州委黨史研究室：0873-3730487

共青團(tuán)紅河州委：0873-3730367

州委宣傳部：0873-3736591

州委機(jī)構(gòu)編制辦公室：0873-3732135

州委黨校：0873-3649540