為進(jìn)一步加強(qiáng)紅河州衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)能力，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家、云南省的相關(guān)政策和根據(jù)州人社局《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法》（試行）有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則，報(bào)經(jīng)州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，紅河州第一人民醫(yī)院、紅河州第二人民醫(yī)院、紅河州第三人民醫(yī)院、紅河州第四人民醫(yī)院、紅河州傳染病醫(yī)院決定到省內(nèi)外普通高等院校招聘緊缺人才40人，現(xiàn)制定招聘簡章如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
（略）
二、招聘的范圍和對象
招聘對象為全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷要求本科及以上（二本以上校本部的畢業(yè)生），有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)位，學(xué)習(xí)成績平均達(dá)良好以上，年齡在18周歲以上至35周歲以下，具備招聘崗位所需的條件（詳見《紅河州2014年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才崗位信息表》）。
三、招聘對象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。
（二）熱愛紅河衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，立志本專業(yè)的發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
（三）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
（四）具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件；
（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一者不得報(bào)名：
（一）、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；
（二）、受刑事處分并在服刑期間的；
（三）、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
（四）、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、招聘時(shí)間和地點(diǎn)
1、紅河州第一人民醫(yī)院招聘時(shí)間：2014年3月26日在昆明醫(yī)科大學(xué)招聘。
2、紅河州第二人民醫(yī)院：2014年3月19日在云南中醫(yī)學(xué)院招聘，3月26日在昆明醫(yī)科大學(xué)招聘。
3、紅河州第三人民醫(yī)院：2014年3月26日在昆明醫(yī)科大學(xué)招聘。
4、紅河州第四人民醫(yī)院：2014年3月26日在昆明醫(yī)科大學(xué)招聘。
5、紅河州傳染病醫(yī)院: 2014年3月26日在昆明醫(yī)科大學(xué)招聘。
五、招聘方式和程序
由用人單位隨機(jī)差額抽簽產(chǎn)生3名或5名考官,匯同紅河州衛(wèi)生局工作人員組成現(xiàn)場招聘考核小組進(jìn)行招聘，具體程序如下：
（一）方式：采取到醫(yī)學(xué)院校、醫(yī)科類專場供需見面會考試考核方式進(jìn)行招聘。
（二）程序：
1、現(xiàn)場報(bào)名資格審查。資格審查采取現(xiàn)場方式進(jìn)行。報(bào)考者本人須持有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件（報(bào)名可先持所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明或就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書，但在錄用時(shí)不能提供畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件、檔案材料和報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書的，取消錄用資格）。資格審查的主要內(nèi)容是：報(bào)考者是否符合所報(bào)職位規(guī)定的范圍對象和學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件；是否符合報(bào)考的其他要求。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。
2、確定考試人員。資格審查通過人員，參加現(xiàn)場考核。
3、現(xiàn)場考核。采取面試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。面試占40分[其中：在校成績10分、英語過國家6級10分（過國家4級5分）、碩士學(xué)位10分（學(xué)士學(xué)位5分）、應(yīng)變及語言表達(dá)10分]；專業(yè)技能測試占60分[主要考核考生的醫(yī)療法規(guī)、專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)能力、相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)實(shí)踐能力]。
4、成績計(jì)算。總成績?yōu)?00分，60分以上為合格。成績計(jì)算按招聘小組考官的評分求出平均分即為該考生總成績。根據(jù)總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。
5、緊缺人才招聘工作，嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》認(rèn)真執(zhí)行。
六、成績公示
經(jīng)考試（考核）后，考生成績統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。
七、擬錄用和管理辦法
1、擬聘人員名單確定后，由紅河州人力資源和社會保障局、紅河州衛(wèi)生局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理?？己耍ㄕ彛┕ぷ饔芍鞴懿块T負(fù)責(zé)。
2、對體檢、考核（政審）合格人員進(jìn)行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報(bào)紅河州人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù)。
3、錄用后按紅政發(fā)（2005）40號文件進(jìn)行管理。
4、新錄用人員實(shí)行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、錄用后，不按時(shí)報(bào)到者，取消錄用資格。
6、凡人事、主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動放棄考錄資格，責(zé)任自負(fù)。
八、紀(jì)律
招聘引進(jìn)緊缺人才按照公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格遵守公開招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀(jì)違規(guī)行為的，可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委、人大反映，也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
九、未盡事宜另行通知。
十、本簡章由紅河州衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
紅河州衛(wèi)生局聯(lián)系電話：
0873—3743949（丁老師）
紅河第一人民醫(yī)院聯(lián)系電話：
0873—3660009(普老師)
紅河第二人民醫(yī)院聯(lián)系電話：
0873—7613048(朱老師)
紅河第三人民醫(yī)院聯(lián)系電話：
0873—2129227(周老師)
紅河第四院人民醫(yī)院聯(lián)系電話：
0873—3168803(蔡老師)
紅河州傳染病醫(yī)院聯(lián)系電話：
0873—2658929(白老師)
附：紅河州衛(wèi)生局2014年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表
紅河州衛(wèi)生局
2014年3月10日
點(diǎn)擊下載：衛(wèi)生局2014年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才崗位信息表.xls
