為充實衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員，儲備醫(yī)療衛(wèi)生后備力量，緩解衛(wèi)生系統(tǒng)人才緊缺的現(xiàn)狀，進一步滿足衛(wèi)生系統(tǒng)自身發(fā)展需要和提高衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）規(guī)定和《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補充工作人員實行考試考核暫行辦法》（麗市人〔2003〕41號）文件規(guī)定，擬面向社會公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員19名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

遵循自愿報名、品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)洹W用一致、“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則組織實施。

二、招聘對象

普通招生計劃畢業(yè)生?？萍耙陨蠈W歷、30周歲以下（1984年3月12日以后出生）應往屆畢業(yè)生；具有碩士研究生及以上學歷學位的年齡可放寬到35周歲以下（1979年3月12日以后出生）；戶籍不限。

三、招聘名額、崗位及條件

招聘名額、崗位、條件詳見2014年永勝縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員計劃表。

四、報名時間、地點及注意事項

（一）報名時間：2014年3月20日至3月29日（上午8：30—11：30，下午3：00—5：30）。

（二）報名地點：3月20、21日在大理醫(yī)學院供需見面會現(xiàn)場，3月26日在昆明醫(yī)科大學呈貢校區(qū)供需見面會現(xiàn)場。其余時間在永勝縣衛(wèi)生局辦公室，聯(lián)系電話：0888-6521412。

（三）注意事項

1.考生報名時需提供畢業(yè)證、學位證、本人身份證、市（縣、區(qū)）人才交流中心出具的未就業(yè)證明、近期一寸免冠照片2張。由縣衛(wèi)生局進行資格審查，縣人力資源和社會保障局進行復審。

2.不能到現(xiàn)場報名的考生可先由家長用復印件或傳真件代為報名(畢業(yè)證書正在辦理的可持學校畢業(yè)生推薦表或所在學校出具的證明報名)。

五、招聘方法及步驟

本次招聘工作在縣人力資源和社會保障局的統(tǒng)一指導下，采取崗位能力測試、考核、體檢、公示等方式擇優(yōu)聘用。

（一）崗位能力測試。應考人選原則上按1:2的比例進入崗位能力測試。崗位能力測試總分為100分，由相關(guān)專業(yè)的專家組成測試組，對應考人員進行崗位能力測試。測試工作在縣紀委的全程監(jiān)督下，由縣衛(wèi)生局具體組織實施。崗位能力測試時間另行通知。

（二）體檢。體檢人員確定：按崗位能力測試成績由高到底的順序，等額確定體檢人員。體檢一周前必須到縣衛(wèi)生局、縣人力資源和社會保障局審核原件，未在指定日期內(nèi)審核原件取消體檢資格。體檢在縣人民醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復檢申請，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。復檢仍不合格的，取消體檢資格，并按崗位能力測試成績由高到低的順序依次遞補。

（三）考核。采取查閱學生檔案、聽取學校和實習單位意見等方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務水平和遵紀守法等方面進行考察考核。

（四）公示。對崗位能力測試、體檢、考核合格的人員進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（五）審批。崗位能力測試、體檢、考核、公示等各項工作結(jié)束，對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)，并報市人力資源和社會保障局備案。因下列情況導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以依次遞補一次。

1、應聘人員體檢或者考核不符合要求的；

2、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3、擬聘人選放棄聘用的；

4、未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

5、導致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、監(jiān)督

本次公開招聘實施組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)在公開招聘工作中有違紀行為，可向永勝縣紀委反映，經(jīng)調(diào)查情況屬實，按有關(guān)規(guī)定處理。

七、其他事項

（一）聘用人員實行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期間，用人單位或主管部門對新聘用人員進行崗位能力考試考核。試用期滿，考試考核合格，按程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)并簽訂聘用合同，聘用合同簽訂后在6年內(nèi)不得辦理調(diào)出手續(xù)；考試考核不合格，延長試用期或取消聘用資格；未進行崗位能力考試考核的，縣人力資源和社會保障部門不予辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

（二）根據(jù)《云南省事業(yè)單位新進人員人事代理試行辦法》（云人〔2006〕26號）要求，新聘用人員到縣人才服務機構(gòu)進行人事代理。

（三）根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定，新聘用到醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的工作人員，如果三年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格，可根據(jù)聘用合同相關(guān)約定事項解除聘用合同。

（四）未盡事宜，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補充工作人員實行考試考核暫行辦法》（麗市人〔2003〕41號）文件規(guī)定辦理。

咨詢電話：永勝縣衛(wèi)生局0888-6521412。

監(jiān)督電話：永勝縣第四紀工委0888-6522987

附件：2014年永勝縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員計劃表

永勝縣人力資源和社會保障局    永勝縣衛(wèi)生局

2014年3月17日

附件：

永勝縣衛(wèi)生系統(tǒng)2014年緊缺急需人才招聘計劃表