蒙自市投資促進局2019年招聘公益性崗位人員公告

為進一步加強蒙自市招商引資工作，不斷加大招商引資工作力度，滿足新形勢下招商引資工作需要，推動蒙自經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。經(jīng)蒙自市投資促進局黨組研究決定，面向社會公開招聘公益性崗位人員，具體招聘公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持學(xué)歷層次和實際能力相結(jié)合、注重能力和水平的原則;

(三)堅持德才兼?zhèn)渑c注重實績的原則。

二、招聘條件

（一）招聘對象條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）；

3、擁護中華人民共和國憲法；

4、具有良好的品行和健康的體魄，善于與人溝通交流；

5、具有全日制大專及其以上學(xué)歷，專業(yè)和性別不限；

6、具有云南省內(nèi)城鎮(zhèn)居民戶口（需提供戶口冊）；

7、登記失業(yè)并連續(xù)失業(yè)一年以，《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》已年審人員；

8、具有一定的寫作功底和熟練運用計算機,能熟練制作PPT人員優(yōu)先；

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘

1、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

2、有違法、違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

3、犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的;

4、參加公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)人員不滿5年的;

5、事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用資格未滿5年的;

6、曾被開除公職的人員,現(xiàn)役軍人;

7、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的人員。

三、招聘名額及崗位職責(zé)

（一）招聘名額：根據(jù)蒙自市投資促進局工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘1名公益性崗位人員。

（二）崗位職責(zé)：主要是宣傳推介蒙自，構(gòu)建招商關(guān)系網(wǎng)，捕捉投資信息，結(jié)合區(qū)位、產(chǎn)業(yè)、政策等優(yōu)勢，制定年度招商計劃，分析研究當(dāng)前產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢及政策，延伸和完善產(chǎn)業(yè)鏈，開展招商活動，實施精準(zhǔn)招商。

四、招聘程序

（一）報名時間：2019年3月15日- 3月22日,節(jié)假日除外。

（二）發(fā)布方式：云南蒙自人才網(wǎng)。

（三）報名方式：采取到用人單位報名的方式，應(yīng)聘人員提交的報名材料必須真實、準(zhǔn)確。

（四）符合條件的應(yīng)聘者請將報名表、近期數(shù)碼免冠照及本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、學(xué)術(shù)成果及獲獎證書等相關(guān)證明材料復(fù)印件電子版、紙質(zhì)版（一式2份）由本人提交蒙自市行政中心B區(qū)二樓（蒙自市投資促進局）225室。（聯(lián)系人：孫艷月；聯(lián)系電話：0873-3723700，手機：13887568835）。

（五）應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息和材料負責(zé)，如個人填報失真、不符合報考條件和職位要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負。

五、招聘辦法、步驟和內(nèi)容

采取資格審查、業(yè)績評價、面試等辦法進行。

（一）資格審查

由蒙自市投資促進局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名應(yīng)聘人員進行資格審查。

（二）經(jīng)歷業(yè)績評價

由蒙自市投資促進局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對符合報名條件的人員進行經(jīng)歷業(yè)績評價，按每個崗位1:3的比例確定進入面試人選，達不到1:3的按實際人數(shù)進行經(jīng)歷業(yè)績評價，在經(jīng)歷業(yè)績評價結(jié)束后2個工作日內(nèi)電話通知本人面試。

（三）面試

以面試總成績高低排名最終確定人選，并在1個工作日電話告知本人。面試具體時間、地點由蒙自市投資促進局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定和通知。面試時，持本人身份證參加，未按時參加的視為自愿放棄。

六、體檢和考察

根據(jù)面試總成績由高到低，確定進入體檢和考察的人選。

七、待遇

（一）試用期為兩個月，試用期期間，工資待遇每月2500元。

（二）試用期滿后，轉(zhuǎn)為正式聘用人員，工資待遇每月3000元。

（三）工作表現(xiàn)突出的，第二年可納入蒙自市投資促進局工會會員管理，并享受同等待遇。

（四）聘用期滿一年后，根據(jù)工作表現(xiàn)和相關(guān)規(guī)定，可適當(dāng)提高工資待遇。

八、管理

聘用人員實行合同管理，聘期為一年，實行一年一簽。聘用期滿后，經(jīng)考核合格的按規(guī)定續(xù)聘。因工作失誤，或不能完成工作任務(wù)，或受到黨政紀(jì)處分，給單位造成不良影響的，按相關(guān)規(guī)定給予解聘。聘用人員在聘用期間，因其他原因辭職的，需提前1個月提出書面申請。

九、相關(guān)紀(jì)律

對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員依照相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消面試、體檢或考察資格，不予聘用或解除聘用合同等處理。

十、招聘咨詢

本公告由蒙自市投資促進局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

地址：蒙自市行政中心B區(qū)二樓（蒙自市投資促進局）B225室。

聯(lián)系人：孫艷月，

聯(lián)系電話：0873—3723700    手機：13887568835。

特此公告

蒙自市投資促進局

2019年3月15日