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麗江市永勝縣教育系統(tǒng)2019年招聘高中緊缺急需專業(yè)教師公告

[日期:2019-07-19] 來(lái)源:麗江市人力資源和社會(huì)保障局

永勝縣教育系統(tǒng)2019年公開招聘高中緊缺急需專業(yè)教師公告

為加強(qiáng)永勝縣教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),緩解高中部分專業(yè)教師緊缺的現(xiàn)狀,根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))規(guī)定,結(jié)合全縣普通高中學(xué)校實(shí)際需求,特面向社會(huì)公開招聘高中緊缺急需專業(yè)教師11名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍

全日制普通高等院校,具有本科(高考錄取時(shí)為一本師范專業(yè))及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,戶籍為云南省,18至35周歲(公告發(fā)布之日計(jì)算)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具備招聘崗位所需的專業(yè)和高中教師資格證;

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需要的其他條件。

(六)有下列情況之一者不得參加報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

2.普通高校全日制在讀學(xué)生(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)及招聘單位面試資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證的普通高等學(xué)校全日制學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.2014年以來(lái)被取消公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員錄用資格的,被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息而被禁考的人員;

5.2019年7月1日前未辦結(jié)辭職手續(xù)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、招聘崗位、名額及具體條件

招聘崗位、名額、條件詳見《永勝縣教育系統(tǒng)2019年公開招聘高中緊缺急需專業(yè)教師崗位一覽表》(附件1)。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、考試時(shí)間及注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間:2019年7月25日至26日。

上午8:00-12:00,下午14:00-16:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn): 永勝縣教育體育局人事股,聯(lián)系電話:0888-6529412。

(三)考試時(shí)間:2019年7月31日上午7:00開始。

(四)考試地點(diǎn):永勝縣民族中學(xué)。

(五)注意事項(xiàng)

1.考生報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(2019年的畢業(yè)生正在辦理相關(guān)證書的可持學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或所在學(xué)校出具的證明報(bào)名)、本人身份證原件及復(fù)印件,近期一寸免冠照片2張。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考人員應(yīng)注意登錄麗江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

2.通過(guò)崗位能力測(cè)試,報(bào)名時(shí)未進(jìn)行原件審核的人員,必須在指定日期內(nèi)到縣教育體育局審核原件。未在指定日期內(nèi)審核原件的,取消其體檢錄用資格。

六、招聘方法及步驟

此次招聘工作在縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督下,在縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,采取崗位能力測(cè)試、考核、體檢、公示的方式擇優(yōu)聘用。

(一)崗位能力測(cè)試

符合招聘條件的應(yīng)聘者與應(yīng)聘崗位招聘人數(shù)按不低于2:1的比例進(jìn)入崗位能力測(cè)試;未達(dá)2:1比例時(shí),經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可按不足2:1的比例進(jìn)行崗位能力測(cè)試。

崗位能力測(cè)試采用講課+說(shuō)課(以高中現(xiàn)用相關(guān)學(xué)科課本為依據(jù),現(xiàn)場(chǎng)抽取崗位能力測(cè)試課題)的方式進(jìn)行,每位考生崗位能力測(cè)試時(shí)間為1小時(shí)(即備課30分鐘,講課20分鐘,說(shuō)課10分鐘)。由相關(guān)專業(yè)人員組成測(cè)試組,對(duì)應(yīng)考人員進(jìn)行測(cè)試,崗位能力測(cè)試在永勝縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢組、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育體育局、招聘單位全程參與下進(jìn)行。崗位能力測(cè)試于2019年7月31日在永勝縣民族中學(xué)進(jìn)行,如有變動(dòng),另行通知。

(二)成績(jī)計(jì)算

崗位能力測(cè)試成績(jī)按照講課成績(jī)占60%(成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù))、說(shuō)課成績(jī)占40%(成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù))的比例計(jì)算考生的崗位能力測(cè)試總成績(jī)(總成績(jī)=講課成績(jī)×0.6+說(shuō)課成績(jī)×0.4),總成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù),最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況,則以講課成績(jī)高者排前。如仍出現(xiàn)講課成績(jī)并列,將對(duì)并列者進(jìn)行復(fù)試,按成績(jī)由高分到低分選用。

(三)體檢

體檢人員確定:按崗位能力測(cè)試總成績(jī)由高到低的順序,等額確定體檢人員(如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況,則以講課成績(jī)高者排前。如仍出現(xiàn)講課成績(jī)并列,將對(duì)并列者進(jìn)行復(fù)試,按成績(jī)由高到低確定體檢人員)。體檢在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))的規(guī)定。體檢不合格人員,本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),到用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次,復(fù)檢結(jié)果即為本人體檢結(jié)論。

體檢不合格者,不予聘用,并在同一崗位應(yīng)聘人員中按總成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)1次。

體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

(四)考核

考核由用人單位派人查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校和實(shí)習(xí)單位意見等方式對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核??己瞬缓细裾?,不予聘用。

(五)公示

對(duì)崗位能力測(cè)試、體檢、考核合格的人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用(核實(shí)時(shí)間為三個(gè)月)。

(六)因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,按總成績(jī)依次遞補(bǔ)1次。

1.應(yīng)聘人員體檢或者考核不合格的;

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘用人選放棄聘用的(以本人書面申請(qǐng)為準(zhǔn));

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5.導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的其他情形。

(七)審批

崗位能力測(cè)試、體檢、考核、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束,對(duì)已確定的擬聘用人員按程序辦理相關(guān)手續(xù),并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。

七、紀(jì)律及監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消其報(bào)考資格。報(bào)考人員凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取有關(guān)證件、通知,提供相關(guān)材料,考試、體檢缺席等,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。在整個(gè)招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,追究有關(guān)人員責(zé)任,予以嚴(yán)肅處理。

八、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員實(shí)行試用期,試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號(hào)和麗市人〔2007〕57號(hào)文件要求,在試用期間,學(xué)校要對(duì)新聘用人員進(jìn)行崗位能力的考試考核。試用期滿,考試考核合格的,按程序辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)并簽訂聘用合同;考試考核不合格的,延長(zhǎng)試用期或取消聘用資格;未進(jìn)行崗位能力考試考核的,縣人力資源和社會(huì)保障部門不予辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。

(二)未盡事宜,按《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定辦理。由永勝縣教育體育局和永勝縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話:

永勝縣教育體育局人事股: 0888-6529412

(二)監(jiān)督電話:

縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組:0888-6524578

附件:1.《永勝縣教育系統(tǒng)2019年公開招聘高中緊缺急需專業(yè)教師崗位一覽表》

2.《麗江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》

永勝縣教育體育局

2019年7月19日

永勝縣教育系統(tǒng)2019年公開招聘高中緊缺急需專業(yè)教師崗位一覽表
填表單位:永勝縣教育體育局                                                      縣編辦意見:
序號(hào) 崗位名稱 招聘單位名稱 招聘人數(shù) 學(xué)歷 學(xué)位 年齡 專 業(yè) 教師資格證要求 其他招聘條件 備 注
1 高中語(yǔ)文教師 永勝縣教育體育局 2 一本及以上 學(xué)士及以上 18-35周歲 漢語(yǔ)國(guó)際教育、華文教育、語(yǔ)文教育、漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)教育、 高中教師資格證 當(dāng)年高考錄取批次為一本及以上,師范專業(yè);研究生不受批次條件限制(本科專業(yè)必須為師范類專業(yè))。 1.特別提醒:報(bào)考人員要認(rèn)真對(duì)照招聘條件,專業(yè)必須是師范類專業(yè),如在資格審查、復(fù)審、檔案查詢等環(huán)節(jié)認(rèn)定為非師范專業(yè)將取消考試、體檢、考察及錄用資格。
2 高中數(shù)學(xué)教師 永勝縣教育體育局 4 一本及以上 學(xué)士及以上 18-35周歲 數(shù)學(xué)教育、數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)
3 高中英語(yǔ)教師 永勝縣教育體育局 4 一本及以上 學(xué)士及以上 18-35周歲 英語(yǔ)教育、英語(yǔ)、英語(yǔ)教學(xué)、英語(yǔ)教育與翻譯、教育英語(yǔ)
4 高中政治教師 永勝縣教育體育局 1 一本及以上 學(xué)士及以上 18-35周歲 思想政治教育、政治和思想品德教育、政史教育、政治法律教育、政治歷史教育、政治與法律教育、思想教育、政治教育、政治與思想品德教育、
合計(jì)     11         2.招聘后具體工作學(xué)校根據(jù)成績(jī)選崗確定。
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