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昆明市西山區(qū)教育體育局2019年引進銀齡講師公告

[日期:2019-08-13] 來源:昆明教育人才網(wǎng)

昆明市西山區(qū)教育體育局2019年引進銀齡講師公告

根據(jù)《中共昆明市委辦公廳 昆明市人民政府辦公廳關于印發(fā)〈昆明市實施銀齡講學三年行動計劃(2018—2020年)〉的通知》(昆辦通〔2018〕64號),為充分利用退休教師優(yōu)勢資源,提升我區(qū)教育教學質(zhì)量。經(jīng)研究決定,2019年西山區(qū)教育系統(tǒng)面向全國擬引進優(yōu)秀退休教師7名。現(xiàn)將相關事宜公告如下:

一、西山教育簡介

(一)西山區(qū)簡介

昆明市西山區(qū)位于滇中腹地、昆明市主城核心區(qū)西南區(qū)域、美麗的高原明珠滇池湖畔,因轄區(qū)內(nèi)著名的西山風景名勝區(qū)而得名,總面積881平方公里(包含112平方公里滇池水域),常住人口78萬人。西山區(qū)歷史悠久,文化底蘊深厚,經(jīng)濟繁榮,發(fā)展?jié)摿薮?。是省級機關、金融機構、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、醫(yī)療資源最集中的省會城市主城區(qū)之一。

西山區(qū)大力實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,不斷加大教育投入,擴大教育規(guī)模,深化教育改革,推動各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展,形成了教育結(jié)構完備、教育網(wǎng)絡健全、教育層次多樣、具有區(qū)域特色,且充滿生機和活力的現(xiàn)代教育體系。

(二)招聘學校簡介

詳見附件。

二、引進條件及資格

(一)政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良,在當?shù)亟逃到y(tǒng)聲望較高。

(二)獲得國務院有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人才稱號的教師、享受國務院特殊津貼的教師;獲得省級政府有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師;教育教學實績突出的高級教師。

(三)退休前5年,有從事畢業(yè)班教學的經(jīng)歷,所教學科成績在當?shù)孛星懊?;或在教科研工作中業(yè)績顯著,有豐富的指導和培養(yǎng)青年教師工作經(jīng)驗,所指導的教師在當?shù)卣n堂教學競賽中名列前茅。

(四)身體健康,能勝任工作,年齡原則上不超過65歲。

(五)昆明市西山區(qū)原單位返聘退休教師不列入銀齡講學計劃。

三、引進崗位計劃

昆明市第一中學西山學校1名(高中階段所有學科均可),昆明市西山區(qū)實驗中學1名(高中語文、數(shù)學學科均可),昆明市西山區(qū)粵秀中學1名(高中階段所有學科均可),昆明市西山區(qū)書林第一小學1名(小學語文、數(shù)學學科均可),昆明市西山區(qū)書林第二小學1名(小學語文學科),昆明市西山區(qū)春苑小學1名(小學語文、數(shù)學學科均可),昆明市第一中學附屬小學1名(小學語文、數(shù)學學科均可)。

四、引進教師工作職責

(一)開展以課堂教學為主的講學活動。

(二)組建銀齡名師工作室。

(三)參與并指導教師培訓,開展專題講座,輔導中青年骨干教師。

(四)通過兼任教研員或特聘教研員的方式,加強對學校學科建設的指導。

(五)其他工作職責根據(jù)實際需求,由雙方在協(xié)議中明確。

五、引進教師待遇

(一) 獲得國務院有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人才稱號的教師、享受國務院特殊津貼的教師,每人每年發(fā)放工作補貼30萬元;獲得省級政府有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師,每人每年發(fā)放工作補貼20萬元;教育教學實績突出的高級教師,每人每年發(fā)放工作補貼15萬元。工作補貼按月發(fā)放,學校認定,次月兌現(xiàn)。

(二)昆明市以外引進的教師,根據(jù)實際需求,由學校提供一套兩居室以上達到拎包入住條件的免租住房;每半年報銷往返探親機票費或車旅費一次;因公外出的,按學校在職在編教職工同等待遇報銷差旅費。

(三)聘用期間,由學校為銀齡講師購買意外傷害保險,并每年安排1次體檢。

(四)將銀齡名師工作室納入同級名師工作室范圍認定、考核和獎補。

六、報名及聘用

(一)報名時間及要求

報名時間定于2019年8月13日至10月31日(聘用名額滿后即截止),按照公布的資格條件和擬報崗位的要求報名。符合條件的退休教師持身份證、專業(yè)技術職務資格證、退休證(或退休批復原件及復印件)以及榮譽稱號、獲獎情況等引進條件規(guī)定所需證明材料,近期1寸彩色免冠照片3張和近六個月內(nèi)的體檢報告(二甲及以上醫(yī)院)到西山區(qū)教育體育局人事科(西山區(qū)人民政府大樓501室 電話:68236142)報名,也可委托報名或?qū)⑺璨牧蠏呙韬蟀l(fā)至2657105137@qq.com進行報名。申報人對所提供材料的真實性和準確性負責。

(二)資格審核與遴選

1. 資格審核

在西山區(qū)銀齡講學計劃講師引進領導小組的監(jiān)督指導下,由區(qū)教育體育局組織資格初審,初審合格后報西山區(qū)銀齡講學計劃講師引進領導小組進行復審確定最終引進名單。當崗位申報人數(shù)小于或等于該崗位引進計劃數(shù)時,只對該學科的申報對象進行資格審核,只要資格審核通過即可確定為引進人選。

2.面試

當崗位申報人數(shù)大于該崗位引進計劃數(shù)時,必須通過面試進行遴選。在西山區(qū)銀齡講學計劃講師引進領導小組的監(jiān)督指導下,由區(qū)教育體育局組織面試。

面試采取答辯或課堂教育教學能力測試的方式進行,成績實行百分制,保留小數(shù)點后面兩位數(shù),小數(shù)點后第三位數(shù)按四舍五入的規(guī)則處理,面試成績當場公布。根據(jù)面試從高分到低分按引進計劃等額確定擬引進人選。面試時間和地點另行通知。

3.公示

擬引進人選名單須經(jīng)西山區(qū)銀齡講學計劃講師引進領導小組研究同意后,在西山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個工作日,無異議后辦理引進手續(xù)。

(三)簽訂協(xié)議

講師服務時間原則上不少于1學年,鼓勵考核合格的講師連續(xù)講學。學校與擬引進講師簽訂銀齡講學服務協(xié)議,協(xié)議一年一簽,明確雙方的權利和義務。

七、引進教師管理方式

(一)實行合同管理,首聘一年,合同期滿考核合格后續(xù)聘由雙方協(xié)商決定。

(二)銀齡講師聘用期間,由學校和區(qū)教育體育局負責跟蹤評估,對貢獻突出的給予一定獎勵;對不按協(xié)議要求履行義務的,或因身體原因不適合繼續(xù)講學的,予以解除協(xié)議。

附件:1.昆明市西山區(qū)2019年銀齡講學計劃講師引進報名表

2..西山區(qū)教育體育局2019年引進銀齡講師學校簡介

昆明市西山區(qū)教育體育局

2019年8月12日

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