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2022年保山安和精神病醫(yī)院有限公司人才招聘公告

[日期:2022-06-09] 來源:保山就業(yè)公眾號

保山安和精神病醫(yī)院有限公司2022年度人才招聘公告

保山安和精神病醫(yī)院有限公司,成立于2021年9月28日,是一家致力于醫(yī)療服務(wù)、心理咨詢服務(wù)、康養(yǎng)保健服務(wù)等領(lǐng)域的專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,不斷提升醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量,現(xiàn)面向社會公開誠聘專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將此次招聘工作有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

(一)符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃要求的原則;

(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)德才兼?zhèn)?、能位對?yīng)的原則;

(四)綜合評定、擇優(yōu)錄取的原則。

二、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,

(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具備招聘崗位所需的其他條件。

(六)有下列情形之一的人員不得報考:1.處于現(xiàn)所在單位黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的;2.正在接受紀(jì)委監(jiān)委、公檢法等有關(guān)部門審查的;3.與原工作單位存在經(jīng)濟或者其他糾紛尚未完全解決的;4.患有嚴(yán)重疾病、傳染性疾病以及其他身體狀況不能適應(yīng)崗位需要的;5.屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員。

三、招聘崗位

(一)護士

1、人數(shù):35人

2、崗位要求:

(1)中專以上學(xué)歷,護理學(xué)相關(guān)專業(yè),年齡不限;

(2)持有護士執(zhí)業(yè)資格證書,一年以上臨床工作經(jīng)驗;

(3)具有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力;

(4)掌握科室工作內(nèi)容和模式,服從護士長的工作安排;

(5)按照護理工作流程、技術(shù)規(guī)范完成患者的基礎(chǔ)護理工作;

(6)為患者及家屬提供健康指導(dǎo)。

3、薪酬福利:

(1)初次訂立勞動合同,期限為3年,試用期不超過2個月,試用期工資每月不低于轉(zhuǎn)正工資的80%,轉(zhuǎn)正后實發(fā)工資3000-4500元/月+績效提成;繳納五險一金;

(2)工作環(huán)境舒適,享受帶薪年假、法定節(jié)假日、拓展活動、員工福利等;

(3)定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn),提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道。

(二)護工

1、人數(shù):30人

2、崗位要求:

(1)中學(xué)及以上學(xué)歷,男性60周歲以下,女性55周歲以下,有醫(yī)院工作經(jīng)驗或者有陪診經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

(2)具備良好的語言組織和表達能力,口齒清晰;

(3)責(zé)任心強,良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;

(4)就診前,與客戶核實客戶預(yù)約信息、身份信息、問題解答,確保當(dāng)天就醫(yī)及時有效完成;

(5)就診時,協(xié)助客戶就醫(yī),提供必要的咨詢解答、陪診服務(wù);

(6)就診后,為客戶提供相應(yīng)的健康指導(dǎo)。

3、薪酬福利:

(1)初次訂立勞動合同,期限為1年,試用期不超過2個月,試用期工資每月不低于轉(zhuǎn)正工資的80%,轉(zhuǎn)正后實發(fā)工資2400-3000元/月+績效提成;繳納五險一金;

(2)工作環(huán)境舒適,享受帶薪年假、法定節(jié)假日、拓展活動、員工福利等;

(3)定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn),提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道。

(三)綜合辦公室人事專員

1、人數(shù):1人

2、崗位要求:

(1)大專及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

(2)兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各版塊工作內(nèi)容;

(3)具有一定人力資源、行政管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

(4)具有良好的職業(yè)操守和溝通能力,較強的責(zé)任心,工作細致認真負責(zé)能夠承受一定的工作壓力;

(5)負責(zé)人員招聘、人事檔案、員工考勤、社保、入離職辦理等基礎(chǔ)人事工作,協(xié)助公司日常管理及行政支援保障;

(6)熟練使用各類辦公設(shè)備及辦公軟件。

3、薪酬福利:

(1)初次訂立勞動合同,期限為3年,試用期不超過2個月,試用期工資每月不低于轉(zhuǎn)正工資的80%,轉(zhuǎn)正后實發(fā)工資3000-4500元/月+績效提成;繳納五險一金;

(2)工作環(huán)境舒適,享受帶薪年假、法定節(jié)假日、拓展活動、員工福利等;

(3)定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn),提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道。

(四)綜合辦公室文員

1、人數(shù):1人

2、崗位要求:

(1)大專及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下,有1年以上行政類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

(2)有良好的文字處理能力、熟練使用各種辦公軟件、熟練操作辦公設(shè)備、有良好的溝通能力和抗壓能力;

(3)負責(zé)公司日常文件收發(fā),各類公文、會議紀(jì)要等材料撰寫;

(4)負責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、印章印鑒、文書檔案等管理工作,負責(zé)公司證件年檢及工商變更工作;

(5)負責(zé)黨風(fēng)廉政、工青婦、企業(yè)文化宣傳等相關(guān)工作;

(6)負責(zé)公司接待、會務(wù)等活動籌備及后勤服務(wù)工作;

(7)積極配合其他部門完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3、薪酬福利:

(1)初次訂立勞動合同,期限為3年,試用期不超過2個月,試用期工資每月不低于轉(zhuǎn)正工資的80%,轉(zhuǎn)正后實發(fā)工資3000-4500元/月+績效提成;繳納五險一金;

(2)工作環(huán)境舒適,享受帶薪年假、法定節(jié)假日、拓展活動、員工福利等;

(3)定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn),提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道。

(五)財務(wù)部出納

1、人數(shù):1人

2、崗位要求:

(1)大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè),年齡不限,具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

(2)持有初級會計及以上資格證;

(3)具備財務(wù)專業(yè)知識,包括國家相關(guān)財務(wù)法律法規(guī)、稅法,熟悉結(jié)算報銷等程序;

(4)能熟練使用專業(yè)的財務(wù)軟件,包括會計電算化和其他財務(wù)軟件;

(5)負責(zé)工資卡的核對,工資核發(fā),票據(jù)的收集整理,日常費用的報銷、現(xiàn)金、銀行賬目核對,及時登記現(xiàn)金和銀行日記賬;

(6)輔助其他日常賬務(wù)核算工作,包括但不限于收入、成本、費用的核算等。

3、薪酬福利:

(1)初次訂立勞動合同,期限為3年,試用期不超過2個月,試用期工資每月不低于轉(zhuǎn)正工資的80%,轉(zhuǎn)正后實發(fā)工資3000-4500元/月+績效提成;繳納五險一金;

(2)工作環(huán)境舒適,享受帶薪年假、法定節(jié)假日、拓展活動、員工福利等;

(3)定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn),提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道。

(六)財務(wù)部收費員

1、人數(shù):4人

2、崗位要求:

(1)大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)、計算機等相關(guān)專業(yè),年齡不限,具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

(2)具有一定計算機操作水平;

(3)口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);

(4)責(zé)任心強,具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

3、薪酬福利:

(1)初次訂立勞動合同,期限為3年,試用期不超過2個月,試用期工資每月不低于轉(zhuǎn)正工資的80%,轉(zhuǎn)正后實發(fā)工資3000-4500元/月+績效提成;繳納五險一金;

(2)工作環(huán)境舒適,享受帶薪年假、法定節(jié)假日、拓展活動、員工福利等;

(3)定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn),提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道。

四、報名時間及方式:

(一)報名時間:即日起至9月9日下午17:30止。

(二)報名方式采用郵件或現(xiàn)場報名的方式,不接受除此之外任何形式的報名,未按要求報名的不予受理。

(三)簡歷投遞郵箱:bsahjsbyy@163.com,郵件標(biāo)題請以“姓名+應(yīng)聘部門+崗位”格式投遞至公司招聘郵箱,郵件內(nèi)容應(yīng)詳見《保山市安和精神病醫(yī)院有限公司2022年度人才招聘報名登記表》。

(四)現(xiàn)場報名時須出具身份證或戶口本等個人信息證明材料,并提供相關(guān)資格、資質(zhì)證明材料復(fù)印件,報名人員信息我公司將妥善保存、登記,杜絕報名人信息泄露。

(五)現(xiàn)場報名地址:云南省保山市隆陽區(qū)永昌翰苑6棟13A02。

五、招聘程序

符合報名條件者需參加理論考試和面試(時間另行通知),擇優(yōu)錄取。

六、擬錄人員體檢

擬錄用人員到公司指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢(體檢費用自理),體檢不合格或自愿放棄體檢的人員,將不予錄用。

七、錄用

錄用人員具體工作內(nèi)容及勞動關(guān)系簽訂由保山安和精神病醫(yī)院有限公司結(jié)合實際情況統(tǒng)籌安排。

八、其他事項

參與理論考試、面試的報名人員,須配合我公司做好疫情防控工作,按照疫情防控相關(guān)要求,申領(lǐng)本人的“云南健康碼”后持健康碼、戴口罩進場。非綠碼,以及一個月內(nèi)有高風(fēng)險、中風(fēng)險地區(qū)旅居史、有境外旅居史的人員,須持考試前48小時內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。

九、聯(lián)系方式

工作郵箱:bsahjsbyy@163.com

地 址:云南省保山市隆陽區(qū)永昌翰苑6棟13A02

工作聯(lián)系電話:18687589976

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/iy2HD4dHk0hsXt1kGh0uTw

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