與博信一起成長，招聘優(yōu)秀的你

云南博信教育集團，自2008年辦學以來，一直秉承“以人為本，品質(zhì)教育，服務社會”的辦學理念，堅持“以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量謀發(fā)展”，獲得了較高的聲譽和社會影響力，并多次受到主管院校及教育主管部門的嘉獎。集團下屬公司有：昆明市五華區(qū)博信教育培訓學校有限公司、云南博信教育科技有限公司、昆明市五華區(qū)博誠教育培訓學校有限公司、昆明市五華區(qū)航程培訓學校、昆明航帆人力資源管理有限公司。旗下有博信成考、航程成考、航帆培訓、博誠醫(yī)考、博信職培、博信科技等品牌。內(nèi)設高校事業(yè)部、網(wǎng)絡事業(yè)部、培訓事業(yè)部、招生事業(yè)部、拓展事業(yè)部、招聘（人事）事業(yè)部和財務事業(yè)部七個部門，集團主要開展成人高等學歷教育、普通專升本考前培訓、公務員事業(yè)單位考前培訓、醫(yī)學類考試培訓、教師類考前培訓等。因集團業(yè)務擴張、業(yè)務量增長，特面向社會招聘工作人員。

招聘崗位

一、培訓事業(yè)部（10人）

（一）培訓教務老師：

崗位職責：

1、制定教學計劃：根據(jù)課程要求和學生需求，規(guī)劃教學內(nèi)容和進度。

2、安排課程：合理編排課程時間表，確保教學活動有序進行。

3、學生管理：建立學生檔案，記錄學生的基本信息、學習情況等；關注學生的學習進展，提供必要的指導和支持。

4、教師管理：協(xié)調(diào)教師的教學工作，包括安排授課時間、地點等。

任職要求：

1、大學本科學歷，40歲以下（能力較強者可以放寬至大專學歷）

2、師范類專業(yè)及有教務管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉office辦公軟件，有較好的文檔撰寫能力；

4、具備良好的職業(yè)道德、工作責任心，具備團隊合作精神；

5、樂觀、積極主動、有責任心，具有一定的抗壓能力；

6、對工作仔細認真負責，執(zhí)行能力強，有時間管理能力；

7、服從集團安排，能長期待在安寧、嵩明、呈貢、楊林等高校職教園區(qū)住宿。

（二）培訓招生老師：

崗位職責：

1、市場調(diào)研：了解培訓市場需求、競爭對手情況等。

2、制定招生計劃：明確招生目標、策略和行動計劃。

3、 宣傳推廣：制作招生宣傳材料，如海報、宣傳單等；運用各種渠道進行宣傳，如網(wǎng)站、社交媒體等。

4、活動策劃：組織招生宣傳活動，如公開課、講座等。

5、客戶咨詢：解答潛在學員的咨詢，提供詳細信息；持續(xù)關注潛在學員，促成報名。

6、數(shù)據(jù)分析：分析招生數(shù)據(jù)，評估招生效果。

任職要求：

1、大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡40歲以下；

2、具備較強溝通能力，有招生經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、具備良好的職業(yè)道德、工作責任心，具備團隊合作精神；

4、具有專升本培訓、教師類培訓、護士類培訓工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

5、樂觀、積極主動、有責任心，具有一定的抗壓能力；

6、對工作仔細認真負責，執(zhí)行能力強，有時間管理能力；

7、服從集團安排，能長期在楊林、安寧、呈貢等高校職教園區(qū)住宿。

二、辦公室工作人員（男、女各1名）

崗位職責：

1.負責辦公室文件材料收集、整理工作；

2.聯(lián)系、協(xié)調(diào)民辦學校開展相關活動，組織活動及培訓工作；

3.辦公室會議、活動方案、通知起草、發(fā)放。

任職要求：

1.教育類相關專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷；年齡30歲以上；

2.熱愛教育事業(yè)，對民辦教育行業(yè)有一定的了解，有三年及以上教育培訓機構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.善于學習，有一定的文字寫作能力，熟悉office辦公軟件；

4.善于溝通、協(xié)調(diào)，有一定的活動組織、協(xié)調(diào)能力；

5.工作積極、主動、熱情、踏實、有責任心和進取心；

6.辦公地點：呈貢。

福利待遇

1、薪酬待遇（3-7k）：基本薪資+ 崗位補貼 + 績效工資 + 年終獎，試用期待遇為3000-4000；

2、員工福利：五險、集體活動、拓展培訓、節(jié)日活動等；

3、休息休假：享受各大節(jié)日假期；

4、社會培訓：選派優(yōu)秀員工參加繼續(xù)培訓及各項交流活動等。

聯(lián)系人：舒老師13320535310（微信同號），加微信投遞簡歷。

辦公電話：0871-65129129

公司地址：云南省昆明市五華區(qū)東風西路123號三合商利寫字樓16層。

來源：云南博信教育集團