滄源佤族自治縣融媒體中心2026年急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)公告

滄源佤族自治縣融媒體中心于2019年3月20日掛牌成立，屬縣委直屬正科級事業(yè)單位，核定事業(yè)編制29名,目前空編2名。中心內(nèi)設(shè)辦公室、編輯制作部、記者部、通聯(lián)部、技術(shù)保障部、民語譯制部、政務(wù)服務(wù)部、視頻創(chuàng)作部8個內(nèi)設(shè)股室，中心現(xiàn)有佤山電視臺、廣播電臺、“滄源融媒”微博號、七彩云端手機(jī)APP、“滄源融媒”微信公眾號、“滄源融媒”抖音號、“滄源融媒”快手號、“滄源融媒”視頻號8個官方媒體平臺。為進(jìn)一步優(yōu)化新聞宣傳隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面提升隊(duì)伍整體素質(zhì)，加速推進(jìn)媒體融合進(jìn)程，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，報經(jīng)臨滄市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，滄源佤族自治縣融媒體中心擬引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍

面向全國。

二、引進(jìn)崗位、名額及條件

（一）崗位、名額

根據(jù)人才引進(jìn)申報計(jì)劃及批復(fù)，滄源佤族自治縣融媒體中心計(jì)劃招聘1個事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位：佤語播音員。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.年齡在35周歲及以下，博士研究生（非在職人員）放寬到40周歲及以下（年齡計(jì)算截至日期為發(fā)布公告報名之日）。

3.具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求和履職資格條件。能熟練掌握佤語言的基本知識，能使用佤語進(jìn)行新聞的譯制、播讀。

4.引進(jìn)對象為近三年來（2024年—2026年）畢業(yè)的碩士研究生并取得碩士學(xué)位及以上學(xué)歷的普通高校畢業(yè)生。

5.專業(yè)要求：中國少數(shù)民族語言文學(xué)。

不符合引進(jìn)的情形：

1.在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除民主黨派黨籍的人員，受到黨紀(jì)處分影響期未滿的人員，有證據(jù)證明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員；

5.參加公務(wù)員招考和其他各類事業(yè)單位招聘并被確定為擬錄用（聘用）的人員；

6.與聘用單位構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2.提交材料：網(wǎng)上報名提交材料：滄源佤族自治縣融媒體中心急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報名登記表可編輯版及掃描件、電子版正規(guī)照片、掃描件的身份證、畢業(yè)證書（2026年畢業(yè)的提供畢業(yè)證明）、學(xué)位證書（2026年畢業(yè)的提供學(xué)位證明）、畢業(yè)就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績冊、獲獎證書。同時，需提交一件本人的佤語播音主持視頻作品（時長1—3分鐘內(nèi)、MP4格式）等，全部材料打包并命名為“姓名+報考崗位+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)”。

現(xiàn)場報名提交材料：報名人員填寫滄源佤族自治縣融媒體中心急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報名登記表（貼好照片）紙質(zhì)版及電子版，并提供身份證、畢業(yè)證書（2026年畢業(yè)的提供畢業(yè)證明）、學(xué)位證書（2026年畢業(yè)的提供學(xué)位證明）、畢業(yè)就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績冊、獲獎證書的原件、掃描件及復(fù)印件。同時，需提交一件本人的佤語播音主持視頻作品（時長1—3分鐘內(nèi)、MP4格式）。如有發(fā)表論文、榮譽(yù)證書等相關(guān)資格證書可一并附上(不作硬性要求)。

考生提供的信息資料必須真實(shí)有效，屆時若有資料信息與事實(shí)不符的人員，查實(shí)后將不予聘用。如報名時未取得相關(guān)證書的，由考生提供學(xué)校證明，并承諾在資格復(fù)審時提交。

3.報名時間

（1）網(wǎng)上報名時間：2026年4月21日至4月29日24：00，逾期不再受理。網(wǎng)上報名發(fā)送報名相關(guān)材料至郵箱：cyxrmt@163.com。

（2）現(xiàn)場報名時間：2026年4月21日至4月29日（節(jié)假日除外），上午8:30至12:00，下午2:30至6:00，應(yīng)聘人員持報名相關(guān)材料到縣融媒體中心二樓辦公室現(xiàn)場報名，逾期不再受理。

（二）資格審查

人才引進(jìn)招聘工作組按照招聘對象、招聘條件對報名考生進(jìn)行資格審查，審查合格者方可進(jìn)入考試程序。資格審查情況由工作人員于2026年4月30日24:00前以電話或信息的方式告知，請報名人員務(wù)必保持電話暢通，如手機(jī)聯(lián)系不上，錯過考試時間后果自行承擔(dān)。

（三）考試

考試方式由引進(jìn)招聘單位根據(jù)報名人數(shù)確定，采取面試或筆試加面試等方式進(jìn)行。筆試、面試場所配備錄音錄像設(shè)備，全程記錄筆試、面試過程。

1.考試方式一：若引進(jìn)招聘人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)比例超過1:3（含1:3），采用筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試閱卷時應(yīng)封閉考生信息，由閱卷人按照評分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立評分。筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于60分的不得進(jìn)入面試，不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束，根據(jù)筆試成績從高到低順序按照1: 2的比例確定面試人選，如出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績相同，首位及中位并列時按計(jì)劃引進(jìn)招聘人數(shù)比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，末位并列時末位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

2.考試方式二：若引進(jìn)招聘人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)比例為1:2，采用直接面試的方式進(jìn)行。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不得參與后續(xù)的引進(jìn)招聘環(huán)節(jié)。若引進(jìn)招聘人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)比例為1:1，則取消開考。

筆試、面試分別采用百分制的方式實(shí)行量化計(jì)分，綜合成績計(jì)算方法為：筆試成績、面試成績各占50%。綜合成績、筆試成績、面試成績四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

3.考試方式三：引進(jìn)招聘對象為博士研究生并取得博士學(xué)位的崗位，若報名資格審查合格人數(shù)只有1人，報經(jīng)主管部門同意后直接進(jìn)行考察，符合引進(jìn)條件的，按程序辦理聘用手續(xù)；若報名資格審查合格人數(shù)有2人及以上，采取比選考察的方式進(jìn)行。

（1）筆試

①筆試時間：2026年5月7日，上午09：30—11：00，（以電話、手機(jī)短信或微信群形式通知考生本人）。

②筆試地點(diǎn)：滄源佤族自治縣民族中學(xué)宏遠(yuǎn)樓。

③筆試內(nèi)容：筆試主要以專業(yè)知識測試為主，滿分100分，筆試時間為90分鐘。

④筆試成績公布：筆試成績當(dāng)天計(jì)分核實(shí)后公布。（注：筆試成績于2026年5月7日18：00前在滄源佤族自治縣融媒體中心公告欄發(fā)布）

（2）面試

①面試時間：2026年5月8日，上午9：00—12：00（以電話、手機(jī)短信或微信群形式通知考生本人）。

②面試地點(diǎn)：滄源佤族自治縣融媒體中心。

③面試方式：面試以現(xiàn)場提問和佤語新聞播報試鏡相結(jié)合，滿分100分，每人50分鐘以內(nèi)。

④面試成績公布：面試成績當(dāng)天計(jì)分核實(shí)后公布。（注：面試成績、綜合成績于2026年5月8日18：00前在滄源佤族自治縣融媒體中心公告欄發(fā)布）

（四）確定擬聘人員

考試結(jié)束后，按照筆試和面試綜合成績由高到低的順序確定擬聘人員；如出現(xiàn)綜合成績相同，則按面試成績由高到低的順序優(yōu)先確定。

（五）資格復(fù)審

擬聘人員在指定時間攜帶報考崗位要求提供的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件各1份到滄源縣人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審。

參加資格復(fù)審人員若資格復(fù)審時未能提供相關(guān)證書（證件）原件的，視為資格復(fù)審不合格，對于2026年畢業(yè)且尚未取得畢業(yè)證及相關(guān)證書（證件）的普通高校畢業(yè)生可簽訂在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)證書（證件）承諾書，若在規(guī)定時間內(nèi)不能提供畢業(yè)證及相關(guān)證書（證件）的，視為資格復(fù)審不合格。

（六）體檢

具體時間另行通知。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員到指定綜合醫(yī)院體檢。體檢按《臨滄市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢規(guī)范文件的通知》（臨人社發(fā)〔2023〕77號）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確認(rèn)是否符合擬聘所需的身體條件，費(fèi)用自理。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并通過電話聯(lián)系的方式通知體檢對象到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

（七）考察

招聘人員體檢合格后，根據(jù)《臨滄市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察規(guī)范文件的通知》（臨人社發(fā)〔2023〕78號）的相關(guān)規(guī)定對擬聘用人員進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)地考察。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察。考察合格者，確定為擬聘人員；考察不合格者，不予聘用。

（八）公示

考察合格的擬聘用人員名單在滄源佤族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)、滄源融媒官方信息平臺、“佤山人社”微信公眾號進(jìn)行為期5個工作日的公示，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的按程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時提倡實(shí)名反映。

（九）聘用

經(jīng)公示無異議，由滄源佤族自治縣人力資源和社會保障局按程序報臨滄市人力資源和社會保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)?？忌诮拥接萌藛挝黄赣猛ㄖ螅氃谝?guī)定時間內(nèi)持相關(guān)證明材料到用人單位報到。無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。實(shí)行一年的試用期，一年試用期滿后，經(jīng)考核合格的按期辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。

四、人員遞補(bǔ)

因資格復(fù)審、體檢、考察不合格或放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照綜合成績或面試成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。

五、有關(guān)事宜

（一）滄源佤族自治縣融媒體中心根據(jù)相關(guān)政策、法規(guī)與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，考生一旦被聘用后，須簽訂補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)聘人員認(rèn)真履行與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）和聘用合同。按照招聘方案既定崗位設(shè)置確定聘用人員為事業(yè)單位專技人員，在聘用單位實(shí)際服務(wù)年限須滿5年以上，具體服務(wù)年限及違約責(zé)任以簽訂的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

（二）若出現(xiàn)違約的聘用人員，按就業(yè)協(xié)議和協(xié)議補(bǔ)充條款承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任后，中心才給予辦理解約手續(xù)和退還就業(yè)協(xié)議書。

（三）報考人員、工作人員和招聘單位須自覺遵守回避規(guī)定、遵守考試紀(jì)律、保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督，如有違反，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。

（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查出，即取消考試、聘用資格。

（五）應(yīng)聘者必須在規(guī)定時間內(nèi)參加報名，確定為面試人員的按規(guī)定時間參加面試，不按時參加或無法聯(lián)系者按自動棄權(quán)處理。

（六）應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫各項(xiàng)表格，不得缺項(xiàng)，不得涂改。若在報名、考試、體檢過程中出現(xiàn)舞弊的考生一律取消應(yīng)聘資格。

（七）簽約對象與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。簽約后，無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格并按協(xié)議承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（八）招聘中如遇其他未盡事宜，由人才引進(jìn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定。

咨詢電話：

滄源佤族自治縣融媒體中心：0883-7124240

郵箱：cyxrmt@163.com

監(jiān)督電話：

縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0883—7124533；

縣人力資源和社會保障局專技股：0883—7125380；

附件：滄源佤族自治縣融媒體中心急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報名登記表

滄源佤族自治縣融媒體中心2026年急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報名登記表.docx

來源：https://www.cangyuan.gov.cn/artview/730/349218.html

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