云縣衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2026年度急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)公告

根據(jù)《臨滄市事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》（臨人社發(fā)〔2025〕136號(hào)）的有關(guān)要求，云縣衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2026年計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位情況簡(jiǎn)介

（一）云縣人民醫(yī)院

云縣人民醫(yī)院始建于1950年2月，2014年獲評(píng)為二級(jí)甲等綜合醫(yī)院；2019年晉級(jí)為三級(jí)醫(yī)院；于2022年通過(guò)云南省首批次縣級(jí)三級(jí)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審，2023年7月正式獲評(píng)三級(jí)乙等醫(yī)院。歷經(jīng)70余年砥礪奮進(jìn)，現(xiàn)已發(fā)展成一所集醫(yī)療、急救、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、醫(yī)共體管理、分級(jí)診療為一體的三級(jí)綜合醫(yī)院。官莊河院區(qū)總占地面積142.53畝（面積：95021.38平方米），總建筑面積108011.80平方米，總業(yè)務(wù)用房面積95759.52平方米，總辦公用房（行政樓）4017.74 平方米；草皮街院區(qū)占地總面積26.35畝（17553.78 平方米），主體建筑占地面積4034.95平方米，建筑面積34300.00平方米。有編制床位670張，最大開(kāi)放床位1000張。醫(yī)院目前設(shè)有臨床科室32個(gè)、護(hù)理單元32個(gè)、醫(yī)技科室12個(gè)、行政科室16個(gè)、后勤保障科室4個(gè)、群團(tuán)組織4個(gè)、其他外設(shè)隸屬機(jī)構(gòu)2個(gè)。

（二）云縣中醫(yī)醫(yī)院

云縣中醫(yī)醫(yī)院成立于1998年7月，屬正科級(jí)事業(yè)單位，現(xiàn)已發(fā)展為一所中醫(yī)藥文化底蘊(yùn)深厚，集醫(yī)、教、研、康養(yǎng)等為一體的現(xiàn)代化公立二級(jí)甲等醫(yī)院。現(xiàn)采用“一院兩區(qū)”發(fā)展模式，

一病區(qū)位于云南云縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)2號(hào)路旁，占地54.58畝，建筑面積1.6745.38平方米（其中行政樓3387.81平方米、綜合樓16131.24平方米），業(yè)務(wù)用房面積16131.24平方米；二病區(qū)位于云縣愛(ài)華鎮(zhèn)草皮街160號(hào)，占地57.4748畝，建筑面積34300平方米，業(yè)務(wù)用房面積30845.92平方米。全院共有臨床科室20個(gè)，醫(yī)技科室7個(gè)，護(hù)理單元15個(gè)，行政職能科室9個(gè)，群團(tuán)組織2個(gè)。

二、引進(jìn)招聘范圍：面向全國(guó)

三、引進(jìn)計(jì)劃崗位數(shù)（8名）

（一）云縣人民醫(yī)院：臨床崗6名、醫(yī)學(xué)影像崗1名；

（二）云縣中醫(yī)醫(yī)院：中醫(yī)臨床崗1名。

四、引進(jìn)招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和履職資格條件；

4.年齡在35周歲及以下，博士研究生（非在職人員）放寬到40周歲及以下（年齡計(jì)算截至日期為發(fā)布公告報(bào)名之日）。

（二）崗位及條件要求

（三）不符合引進(jìn)的情形：

1.在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

2.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除民主黨派黨籍的人員，受到黨紀(jì)處分影響期未滿(mǎn)的人員，有證據(jù)證明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員；

5.參加公務(wù)員招考和其他各類(lèi)事業(yè)單位招聘并被確定為擬錄用（聘用）的人員；

6.與聘用單位構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)絡(luò)、短信、來(lái)電等其他形式的報(bào)名。

時(shí)間：2026年4月29日至5月9日8:00-11:30、14:00-17:30（周末及法定節(jié)假日除外）。

地點(diǎn)：云縣醫(yī)共體總醫(yī)院人力資源中心（云縣人民醫(yī)院官莊河院區(qū)行政樓3樓人力資源科）。

2.提交材料：

（1）2024年至2025年畢業(yè)生：《臨滄市急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)習(xí)成績(jī)冊(cè)、畢業(yè)證和學(xué)位證、崗位相關(guān)資格證書(shū)。

（2）2026年畢業(yè)生：《臨滄市急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、在校學(xué)習(xí)成績(jī)證明、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、崗位相關(guān)資格證書(shū)。

（二）資格審查

由急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)考試考察組嚴(yán)格按照引進(jìn)崗位、條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知，審查合格者方可進(jìn)入考試程序。

（三）組織考試

考試方式由引進(jìn)招聘單位根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定，采取面試或筆試加面試等方式進(jìn)行。筆試、面試場(chǎng)所必須配備錄音錄像設(shè)備，全程記錄筆試、面試過(guò)程，錄音錄像及引進(jìn)招聘相關(guān)資料必須完整留存。筆試、面試采用百分制的方式實(shí)行量化計(jì)分。

1.考試方式

（1）考試方式一。引進(jìn)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)比例超過(guò)1:3(含1:3)的崗位,由云縣醫(yī)共體總醫(yī)院采用筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后,閱卷時(shí)應(yīng)封閉考生信息,由閱卷人按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立評(píng)分。根據(jù)參加考試人數(shù)有效筆試總成績(jī)平均分的 60%計(jì)算劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線不能參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。按筆試成績(jī)從高到低順序按照1:2的比例確定面試人選，若筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)計(jì)算方法為:筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。綜合成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同,則按面試成績(jī)從高到低的順序優(yōu)先確定。

（2）考試方式二。引進(jìn)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)比例為1:2崗位,由云縣醫(yī)共體總醫(yī)院采用直接面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的不得參與后續(xù)的引進(jìn)招聘環(huán)節(jié)。引進(jìn)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)比例為1:1崗位取消開(kāi)考。

注：云縣人民醫(yī)院臨床崗位（引進(jìn)招聘6人），在考試方式一、方式二的基礎(chǔ)上，若報(bào)名資格審查合格人數(shù)為1人，取消開(kāi)考；若報(bào)名資格審查合格人數(shù)為2人，裁減引進(jìn)招聘計(jì)劃數(shù)5人，采取面試的方式進(jìn)行；若報(bào)名資格審查合格人數(shù)為3人，裁減引進(jìn)招聘計(jì)劃數(shù)5人，采取筆試加面試的方式進(jìn)行；若報(bào)名資格審查合格人數(shù)為4人，裁減引進(jìn)招聘計(jì)劃數(shù)4人，采取面試的方式進(jìn)行；若報(bào)名資格審查合格人數(shù)為5人，裁減引進(jìn)招聘計(jì)劃數(shù)4人，采取筆試加面試的方式進(jìn)行；若報(bào)名資格審查合格人數(shù)為6人，裁減引進(jìn)招聘計(jì)劃數(shù)3人，采取面試的方式進(jìn)行；若報(bào)名資格審查合格人數(shù)為7人，裁減引進(jìn)招聘計(jì)劃數(shù)3人，采取筆試加面試的方式進(jìn)行；若報(bào)名資格審查合格人數(shù)為8人，裁減引進(jìn)招聘計(jì)劃數(shù)2人，采取面試的方式進(jìn)行；若報(bào)名資格審查合格人數(shù)為9人，裁減引進(jìn)招聘計(jì)劃數(shù)2人，采取筆試加面試的方式進(jìn)行；若報(bào)名資格審查合格人數(shù)為10人，裁減引進(jìn)招聘計(jì)劃數(shù)1人，采取面試的方式進(jìn)行；若報(bào)名資格審查合格人數(shù)為11人，裁減引進(jìn)招聘計(jì)劃數(shù)1人，采取筆試加面試的方式進(jìn)行；若報(bào)名資格審查合格人數(shù)為13-17人，采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

（3）考試方式三。引進(jìn)招聘對(duì)象為博士研究生并取得博士學(xué)位的崗位,若報(bào)名資格審查合格人數(shù)只有1人的,直接進(jìn)行考察,符合引進(jìn)條件的,按程序辦理聘用手續(xù);若報(bào)名資格審查合格人數(shù)有2人及以上的,采取比選考察的方式進(jìn)行引進(jìn)。

2.考試時(shí)間及地點(diǎn)

（1）筆試時(shí)間：2026年5月14日10:00—12:00；地點(diǎn)：

云縣人民醫(yī)院一號(hào)樓5樓報(bào)告廳。

（2）面試時(shí)間：2026年5月14日14:00—17:00；地點(diǎn)：云縣人民醫(yī)院一號(hào)樓5樓報(bào)告廳。

3.成績(jī)公布。筆試成績(jī)于2026年5月14日13:30前公布，面試成績(jī)和綜合成績(jī)于2026年5月14日19:00前公布，在云縣人民醫(yī)院行政樓一樓院務(wù)公開(kāi)欄公布。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

1.考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線及以上的報(bào)考人員中，引進(jìn)單位按考試成績(jī)由高到低確定簽約人選，與簽約人選協(xié)商約定相關(guān)事宜，并簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。協(xié)議簽訂后，甲乙雙方自覺(jué)履行。

2.簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，引進(jìn)單位可從相應(yīng)崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中，由高分到低分依次遞補(bǔ)一次：

（1）自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的（需提交本人親筆簽名的書(shū)面放棄崗位申請(qǐng)）。

（2）綜合成績(jī)公布后在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)聯(lián)系不上報(bào)考人員本人，且兩名經(jīng)辦人員已做好記錄并確認(rèn)的。

（五）資格復(fù)審。簽約對(duì)象持《臨滄市急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)資格復(fù)審情況登記表》、身份證，崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)等原件，到云縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。

參加資格復(fù)審人員若資格復(fù)審時(shí)未能提供相關(guān)證書(shū)（證件）原件的，視為資格復(fù)審不合格，對(duì)于2026年畢業(yè)且尚未取得畢業(yè)證及相關(guān)證書(shū)（證件）的普通高校畢業(yè)生可簽定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證書(shū)（證件）承諾書(shū)，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供畢業(yè)證及相關(guān)證書(shū)（證件）的，視為資格復(fù)審不合格。

（六）體檢。簽約對(duì)象資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后提交《臨滄市急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)體檢誠(chéng)信承諾書(shū)》，由云縣人力資源和社會(huì)保障局組織到指定綜合醫(yī)院體檢，體檢按《云南省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規(guī)范〉的通知（云人社發(fā)〔2023〕12號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）考察。體檢合格的，由引進(jìn)招聘單位按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規(guī)范的通知》(云人社發(fā)〔2023〕13 號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，考察采取查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談、征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)等多種形式，全面了解考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、職位匹配、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對(duì)檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核年齡、工齡、黨齡、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等內(nèi)容。

（八）公示。體檢考察合格的擬聘用人員名單按程序在云縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、云縣人民醫(yī)院公眾號(hào)、云縣中醫(yī)醫(yī)院公眾號(hào)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，其他發(fā)布公告的網(wǎng)站轉(zhuǎn)載公示鏈接。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映，否則不予受理。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)等。

因資格復(fù)審、體檢、考察不合格或放棄出現(xiàn)空缺，按成績(jī)從高到低在本年度內(nèi)依次遞補(bǔ)一次。

（九）聘用。經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)云縣人力資源和社會(huì)保障局按程序?qū)徍藢徟?，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并給予10萬(wàn)元（稅前）人才引進(jìn)費(fèi)。報(bào)考人員接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料到用人單位報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。用人單位根據(jù)相關(guān)政策、法規(guī)與新聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行一年試用期，期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在聘用單位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動(dòng)或參加其他任何形式的公開(kāi)選調(diào)考試。

六、待遇

擬聘用人員正式聘用后，納入引進(jìn)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員編制，待遇按照國(guó)家相關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行；按照學(xué)科帶頭人培養(yǎng)。

七、招聘紀(jì)律

（一）報(bào)考人員必須服從國(guó)家和省、市招聘相關(guān)政策規(guī)定，填寫(xiě)或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假，對(duì)違反紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

（二）報(bào)考人員報(bào)名后，應(yīng)注意保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通，因聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（三）考試成績(jī)公布后，在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考人員，應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位提交本人簽字的書(shū)面申請(qǐng)。

（四）事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，按照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》執(zhí)行。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的報(bào)考人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或者組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)等崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘過(guò)程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（五）在招聘過(guò)程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，查證屬實(shí)的，招聘單位及其主管部門(mén)可終止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

（六）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

八、聯(lián)系方式

（一）咨詢(xún)電話(huà)：云縣醫(yī)共體總醫(yī)院人力資源中心，0883-3080116。

（二）監(jiān)督電話(huà)：云縣人力資源和社會(huì)保障局，0883-3213523；云縣衛(wèi)生健康局，0883-3211377。

附件：1.臨滄市急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名登記表

2.臨滄市急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)體檢誠(chéng)信承諾書(shū)

3.臨滄市急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)資格復(fù)審情況登記表

附件3 臨滄市急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)資格復(fù)審情況登記表.docx

附件2 臨滄市急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)體檢誠(chéng)信承諾書(shū).docx

附件1 臨滄市急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名登記表.docx

來(lái)源：https://www.ynyx.gov.cn/zfxxgk_yx_wsjkj/artview/268/349768.html

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