楚雄高新區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司2026年公開招聘合同制員工公告

楚雄高新區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱“投資控股集團(tuán)”）是由楚雄高新區(qū)管委會(huì)管理、高新區(qū)財(cái)政局出資設(shè)立的國有獨(dú)資公司。為滿足投資控股集團(tuán)及下屬子公司發(fā)展需求，充實(shí)專業(yè)人才隊(duì)伍，結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制員工，此次招聘工作委托楚雄鼎彝勞務(wù)派遣有限公司（以下簡稱“鼎彝公司”）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。完成招聘后，由投資控股集團(tuán)根據(jù)工作需要，將招錄人員分配到集團(tuán)有關(guān)部門、下屬子公司工作，并與相應(yīng)用人單位簽訂勞動(dòng)合同?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

（三）堅(jiān)持人崗相適、注重實(shí)績的原則；

（四）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘合同制員工5名，具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《楚雄高新區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司2026年公開招聘合同制員工崗位信息表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘，符合招聘崗位條件的人員均可報(bào)名。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)；

2.無違紀(jì)違規(guī)、違法犯罪前科，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；

3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及身體條件；

4.具備崗位所需的學(xué)歷、年齡、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、技能要求等條件，詳見《楚雄高新區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司2026年公開招聘合同制員工崗位信息表》（附件1）。

（三）不得報(bào)考的情形

1.受到組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分在影響期內(nèi)的人員；

2.因涉黃、涉賭、涉毒受到治安管理處罰的人員；

3.受過刑事處罰或被開除黨籍或曾被行政企事業(yè)單位開除的人員；

4.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或正在接受司法調(diào)查、紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得公開招錄的其他情況。

（四）回避原則

應(yīng)聘人員與投資控股集團(tuán)本部及二級(jí)公司班子成員有夫妻、直系血親關(guān)系或形成直接上下級(jí)、監(jiān)督管理關(guān)系的情形，不得報(bào)考。

四、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、面試初試、筆試、面試復(fù)試、資格復(fù)審、體檢、公示及聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年5月6日8:00至2026年5月15日18:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，準(zhǔn)確、規(guī)范、如實(shí)填報(bào)《楚雄高新區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司2026年公開招聘合同制員工報(bào)名表》（附件2）《承諾書》（附件3）后，將報(bào)名材料按“《報(bào)名表》、《承諾書》、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他證書、工作經(jīng)歷證明材料（含勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同、崗位證明等）”的順序排列，掃描成一個(gè)PDF文件（清晰彩色掃描件），文件名格式為“崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”，發(fā)送到鼎彝公司郵箱，郵箱地址：cxdylwpqyxgs@163.com，郵件標(biāo)題格式為“崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。不按以上要求發(fā)送郵件的不予審核。

3.每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員必須在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無誤，報(bào)名時(shí)所填寫專業(yè)須與畢業(yè)證一致。應(yīng)聘人員信息提交后不得更改，因填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消報(bào)考資格。

（二）資格初審

1.資格初審主要根據(jù)本公告對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行審查。資格初審結(jié)果通過門戶網(wǎng)站公布。

2.資格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符等情形的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，由此發(fā)生的個(gè)人損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）面試初試

1.面試初試采取半結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的崗位適配性、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等能力。

2.面試初試滿分100分，成績?cè)?0分及以上方可進(jìn)入筆試。面試初試成績不計(jì)入綜合成績。

3.參加初試面試時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶二代身份證。

（四）筆試

1.進(jìn)入筆試的人員名單通過門戶網(wǎng)站公布。

2.筆試科目為《綜合能力測試》，卷面滿分100分。主要測試應(yīng)聘人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力及從事專業(yè)技術(shù)崗位的基本素質(zhì)與潛能。

3.筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取。應(yīng)聘人員按公布的時(shí)間和地點(diǎn)現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5.參加筆試時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶二代身份證和準(zhǔn)考證。后續(xù)各考錄環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。

6.筆試成績通過門戶網(wǎng)站公布。

（五）面試復(fù)試

1.面試復(fù)試根據(jù)筆試成績從高到低順序按照1:2比例確定進(jìn)入面試復(fù)試人選；若未達(dá)到1:2比例的按參加筆試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試復(fù)試；筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試復(fù)試。

2.如應(yīng)聘人員放棄面試復(fù)試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員中出現(xiàn)筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試復(fù)試。

3.面試復(fù)試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、分析和解決問題的能力等。

4.面試復(fù)試滿分100分。

5.面試復(fù)試成績通過門戶網(wǎng)站公布。

（六）綜合成績

1.綜合成績按照筆試成績、面試復(fù)試成績各占50%的比例合成（四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位）。

2.根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照綜合成績從高到低順序，按1:1比例進(jìn)入資格復(fù)審、體檢。若招聘崗位參加面試復(fù)試人數(shù)少于2人且綜合成績低于60分的，不進(jìn)入資格復(fù)審、體檢。若應(yīng)聘人員自愿放棄或未通過資格復(fù)審、體檢的，則按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.綜合成績通過門戶網(wǎng)站公布。

（七）資格復(fù)審

資格復(fù)審重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員是否存在不得報(bào)考的情形。

（八）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（九）公示及聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員資格復(fù)審情況及體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用結(jié)果通過門戶網(wǎng)站公示，公示期為3天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2.因擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格或其他情況無法實(shí)際聘用的，將根據(jù)招聘進(jìn)度和工作實(shí)際確定是否進(jìn)行補(bǔ)錄。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)全程保持通訊暢通，因自身原因?qū)е挛磪⒓诱衅父鱾€(gè)環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

（三）本次招聘公告及招聘各環(huán)節(jié)結(jié)果均通過門戶網(wǎng)站公布，網(wǎng)址為：https://ynck.cxz.gov.cn/xwdt/tzgg.htm。應(yīng)聘人員因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息而導(dǎo)致報(bào)考失誤的，其后果由本人自行承擔(dān)。

（四）本招聘公告由投資控股集團(tuán)和鼎彝公司負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0878-3256005。

附件：1.楚雄高新區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司2026年公開招聘合同制員工崗位信息表

2.楚雄高新區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司2026年公開招聘合同制員工報(bào)名表

3.承諾書

楚雄鼎彝勞務(wù)派遣有限公司

2026年4月30日

附件【附件1 楚雄高新區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司2026年公開招聘合同制員工崗位信息表.xlsx】

附件【附件2 楚雄高新區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司2026年公開招聘合同制員工報(bào)名表.xls】

附件【附件3 承諾書.docx】

來源：http://ynck.cxz.gov.cn/info/1058/44259.htm

歡迎加入2027云南考公考編交流群