| 序號 | 崗位編號 | 單位 | 崗位名稱 | 崗位類別 | 招聘人數(shù) | 年齡要求 | 最低學歷 | 專業(yè)要求 | 崗位職責 | 經驗及技能要求 | 福利待遇 | 工作地點 | 招聘對象 | |
| 1 | 001 | 貴金屬集團 | 研發(fā)技術員 | 研發(fā)技術 | 1 | 35歲及以下 | 博士 | 材料學、材料科學與工程相關專業(yè) | 1、負責新產品研究與開發(fā)，提升產品可持續(xù)發(fā)展； 2、負責技術改造，提高生產率； 3、負責相關領域科研項目申報，作為項目負責人承擔相應科研課題的項目； 4、負責為用戶提供售后服務，提高客戶滿意度。 | 1、具有科研項目經驗以及獨立開展研發(fā)項目能力； 2、在研究領域成績顯著或起骨干作用、具有發(fā)展?jié)撃艿膬?yōu)秀年輕博士人才； 3、能夠用英文進行論文寫作和學術交流； 4、具有主持省部級、國家級科研項目或作為技術骨干、主要成員參與相關科研項目課題。 | 薪酬20萬+；五險兩金；人才項目、人才補貼、住房補貼、科研啟動經費 | 昆明 | 21屆應屆畢業(yè)生/社招 | |
| 2 | 002 | 貴金屬集團 | 研發(fā)技術員 | 研發(fā)技術 | 2 | 35歲及以下 | 博士 | 材料、冶金相關專業(yè) | 薪酬20萬+；五險兩金；人才項目、人才補貼、住房補貼、科研啟動經費 | 昆明 | 21屆應屆畢業(yè)生/社招 | |||
| 3 | 003 | 貴金屬集團 | 研發(fā)技術員 | 研發(fā)技術 | 1 | 35歲及以下 | 博士 | 材料、冶金相關專業(yè) | 薪酬20萬+；五險兩金；人才項目、人才補貼、住房補貼、科研啟動經費 | 昆明 | 21屆應屆畢業(yè)生/社招 | |||
| 4 | 004 | 貴金屬集團 | 研發(fā)技術員 | 研發(fā)技術 | 1 | 35歲及以下 | 博士 | 材料、冶金相關專業(yè) | 薪酬20萬+；五險兩金；人才項目、人才補貼、住房補貼、科研啟動經費 | 昆明 | 21屆應屆畢業(yè)生/社招 | |||
| 5 | 005 | 貴金屬集團 | 研發(fā)技術員 | 研發(fā)技術 | 1 | 35歲及以下 | 博士 | 化學、催化相關專業(yè) | 薪酬20萬+；五險兩金；人才項目、人才補貼、住房補貼、科研啟動經費 | 昆明 | 21屆應屆畢業(yè)生/社招 | |||
| 6 | 006 | 貴金屬集團 | 研發(fā)技術員 | 研發(fā)技術 | 1 | 35歲及以下 | 博士 | 化學、催化相關專業(yè) | 薪酬20萬+；五險兩金；人才項目、人才補貼、住房補貼、科研啟動經費 | 昆明 | 21屆應屆畢業(yè)生/社招 | |||
| 7 | 007 | 貴金屬集團 | 研發(fā)技術員 | 研發(fā)技術 | 1 | 35歲及以下 | 博士 | 化學、工業(yè)催化相關專業(yè) | 薪酬20萬+；五險兩金；人才項目、人才補貼、住房補貼、科研啟動經費 | 昆明 | 21屆應屆畢業(yè)生/社招 | |||
| 8 | 008 | 貴金屬集團 | 研發(fā)技術員 | 研發(fā)技術 | 1 | 35歲及以下 | 博士 | 冶金、化學相關專業(yè) | 薪酬20萬+；五險兩金；人才項目、人才補貼、住房補貼、科研啟動經費 | 昆明 | 21屆應屆畢業(yè)生/社招 | |||
| 9 | 009 | 貴金屬集團 | 研發(fā)技術員 | 研發(fā)技術 | 1 | 35歲及以下 | 博士 | 化學相關專業(yè) | 薪酬20萬+；五險兩金；人才項目、人才補貼、住房補貼、科研啟動經費 | 昆明 | 21屆應屆畢業(yè)生/社招 | |||
| 10 | 010 | 貴研檢測 | 計量檢定員 | 分析檢測 | 1 | 40歲及以下 | 本科 | 測試計量技術及儀器、質量管理工程相關專業(yè) | 全面負責公司計量檢定及臺賬管控工作 | 1、熟悉計量檢定工作； 2、擁有注冊計量師資質； 3、從事有色金屬或稀貴金屬分析檢測工作5年以上工作經驗。 | 1.轉正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據國家有關政策及公司相關規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經濟性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 社招 | |
| 11 | 011 | 貴研鉑業(yè)（半導體材料方向） | 研發(fā)技術員 | 研發(fā)技術 | 2 | 30歲及以下 | 碩士 | 材料學、自動化、材料加工與工程、機械制造相關專業(yè) | 1、負責新產品開發(fā)和現(xiàn)有產品技術升級，參與本領域市場項目技術支持； 2、參與本領域科研項目申報、撰寫，論文、專利發(fā)表。 | 研究生學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級（CET6）考試，或國家承認的其他英語水平鑒定材料。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系前20%。 | 1.轉正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據國家有關政策及公司相關規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經濟性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應屆畢業(yè)生 | |
| 12 | 012 | 貴研鉑業(yè)（半導體材料方向） | 生產技術員 | 工程技術 | 2 | 25歲及以下 | 本科 | 材料學、自動化、材料加工與工程、機械制造專業(yè) | 1、負責設備工藝技術匹配，產業(yè)化規(guī)劃與設計； 2、負責產線新裝備工程技術開發(fā)，設備改造技術開發(fā)； 3、負責設備維護管理。 | 大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級（CET4）考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%。 | 1.轉正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據國家有關政策及公司相關規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經濟性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應屆畢業(yè)生 | |
| 13 | 013 | 貴研鉑業(yè)（特種軍工材料方向） | 研發(fā)技術員 | 研發(fā)技術 | 1 | 30歲及以下 | 碩士 | 材料學、材料加工與工程、機械制造、金屬熱處理相關專業(yè) | 1、負責新產品開發(fā)和現(xiàn)有產品技術升級，參與本領域市場項目技術支持； 2、參與本領域科研項目申報、撰寫，論文、專利發(fā)表。 | 研究生學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級（CET6）考試，或國家承認的其他英語水平鑒定材料。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系前20%。 | 1.轉正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據國家有關政策及公司相關規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經濟性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應屆畢業(yè)生 | |
| 14 | 014 | 貴研鉑業(yè)（特種軍工材料方向） | 生產技術員 | 工程技術 | 2 | 25歲及以下 | 本科 | 材料學、自動化、材料加工與工程、機械制造、質量體系相關專業(yè) | 1、負責設備工藝技術匹配，產業(yè)化規(guī)劃與設計； 2、負責產線新裝備工程技術開發(fā)，設備改造技術開發(fā)； 3、負責設備維護管理。 | 大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級（CET4）考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%。 | 1.轉正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據國家有關政策及公司相關規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經濟性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應屆畢業(yè)生 | |
| 15 | 015 | 貴研鉑業(yè)（合金材料方向） | 生產技術員 | 工程技術 | 3 | 25歲及以下 | 本科 | 金屬材料、材料加工工程、機械制造相關專業(yè) | 1、負責設備工藝技術匹配，產業(yè)化規(guī)劃與設計； 2、負責產線新裝備工程技術開發(fā)，設備改造技術開發(fā)； 3、負責設備維護管理。 | 大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級（CET4）考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%。 | 1.轉正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據國家有關政策及公司相關規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經濟性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應屆畢業(yè)生 | |
| 16 | 016 | 貴研鉑業(yè)（合金材料方向） | 研發(fā)技術員 | 研發(fā)技術 | 1 | 30歲及以下 | 碩士 | 金屬材料、材料加工工程、機械制造相關專業(yè) | 1、負責新產品開發(fā)和現(xiàn)有產品技術升級，參與本領域市場項目技術支持； 2、參與本領域科研項目申報、撰寫，論文、專利發(fā)表。 | 研究生學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級（CET6）考試，或國家承認的其他英語水平鑒定材料。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系前20%。 | 1.轉正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據國家有關政策及公司相關規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經濟性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應屆畢業(yè)生 | |
| 17 | 017 | 貴研鉑業(yè)（電子漿料方向） | 分析檢測員 | 分析檢測 | 1 | 25歲及以下 | 本科 | 分析化學相關專業(yè) | 產品分析檢測、質量把控 | 大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級（CET4）考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%。 | 1.轉正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據國家有關政策及公司相關規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經濟性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應屆畢業(yè)生 | |
| 18 | 018 | 貴研鉑業(yè)（電子漿料方向） | 生產技術員 | 工程技術 | 3 | 25歲及以下 | 本科 | 物理化學、化工、化學、冶金類相關專業(yè) | 1、負責設備工藝技術匹配，產業(yè)化規(guī)劃與設計； 2、負責產線新裝備工程技術開發(fā)，設備改造技術開發(fā)； 3、負責設備維護管理。 | 大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級（CET4）考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%。 | 1.轉正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據國家有關政策及公司相關規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經濟性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應屆畢業(yè)生 | |
| 19 | 019 | 貴研鉑業(yè)（電子漿料方向） | 研發(fā)技術員 | 研發(fā)技術 | 2 | 30歲及以下 | 碩士 | 物理化學、化工、化學、冶金類相關專業(yè) | 1、負責新產品開發(fā)和現(xiàn)有產品技術升級，參與本領域市場項目技術支持； 2、參與本領域科研項目申報、撰寫，論文、專利發(fā)表。 | 研究生學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級（CET6）考試，或國家承認的其他英語水平鑒定材料。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系前20%。 | 1.轉正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據國家有關政策及公司相關規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經濟性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應屆畢業(yè)生 | |
| 20 | 020 | 貴研鉑業(yè)（化合物材料方向） | 分析檢測員 | 分析檢測 | 2 | 25歲及以下 | 本科 | 化學、工業(yè)分析，測試計量技術及儀器分析相關專業(yè) | 化合物及原料分析檢測 | 大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級（CET4）考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%。 | 1.轉正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據國家有關政策及公司相關規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經濟性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應屆畢業(yè)生 | |
| 21 | 021 | 貴研鉑業(yè)（化合物材料方向） | 工藝工程師 | 工程技術 | 2 | 25歲及以下 | 本科 | 電子、 化學、化工相關專業(yè) | 1、負責設備工藝技術匹配，產業(yè)化規(guī)劃與設計； 2、負責產線新裝備工程技術開發(fā)，設備改造技術開發(fā)； 3、負責設備維護管理。 | 大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級（CET4）考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%。 | 1.轉正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據國家有關政策及公司相關規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經濟性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應屆畢業(yè)生 | |
| 22 | 022 | 貴研工催 | 研發(fā)技術員 | 研發(fā)技術 | 2 | 30歲及以下 | 碩士 | 化學化工或工業(yè)催化類相關專業(yè) | 1、負責新產品開發(fā)和現(xiàn)有產品技術升級，參與本領域市場項目技術支持； 2、參與本領域科研項目申報、撰寫，論文、專利發(fā)表。 | 研究生學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級（CET6）考試，或國家承認的其他英語水平鑒定材料。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系前20%。 | 1.轉正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據國家有關政策及公司相關規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經濟性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應屆畢業(yè)生 | |
| 23 | 023 | 貴研催化 | 產品研發(fā)工程師 | 研發(fā)技術 | 4 | 30歲及以下 | 碩士 | 材料、工業(yè)催化、環(huán)境工程、催化化學相關專業(yè) | 1、負責新產品開發(fā)和現(xiàn)有產品技術升級， 2、參與本領域市場項目技術支持。 | 研究生學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級（CET6）考試，或國家承認的其他英語水平鑒定材料。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系前20%。 | 1.轉正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據國家有關政策及公司相關規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經濟性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應屆畢業(yè)生 | |
| 24 | 024 | 貴研催化 | 設備工藝開發(fā)員 | 工程技術 | 4 | 25歲及以下 | 本科 | 化學、材料、自動化、機械相關專業(yè) | 1、負責實施產品技術工程化轉移與日常生產技術的管理、維護和支持； 2、保障公司新產品、新技術順利批產； 3、確保量產產品的技術質量。 | 大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級（CET4）考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%。 | 1.轉正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據國家有關政策及公司相關規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經濟性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應屆畢業(yè)生 | |
| 25 | 025 | 貴研催化 | 設備保障工程師 | 工程技術 | 1 | 40歲及以下 | 本科 | 化工設備類相關專業(yè) | 1、特種設備需專職維護管理； 2、負責配電室日常運維管理； 3、負責固定資產實物管理。 | 1、5年以上特種設備運行維護工作經驗； 2、持有電工、壓力容器、起重機械等相關從業(yè)資格證。 3、具有國有企業(yè)或相關上市公司工作經驗 | 1.轉正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據國家有關政策及公司相關規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經濟性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 社招 | |
| 26 | 026 | 貴研催化 | 安全環(huán)保員 | 工程技術 | 2 | 40歲及以下 | 本科 | 環(huán)保、安全、化工相關專業(yè) | 1、收集、推廣安全生產、消防、環(huán)保及職業(yè)健康衛(wèi)生的法律法規(guī)要求和知識； 2、監(jiān)督生產一線員工使之做到安全生產、文明施工、達標排放； 3、對安全生產、消防、環(huán)保和職業(yè)健康負直接責任。 | 1、從事5年以上環(huán)保管理工作；2、熟知IS014000環(huán)境管理體系知識；3、持有國家注冊安全工程師從業(yè)資格證書；4、在相關上市公司或國有企業(yè)工作經驗 | 1.轉正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據國家有關政策及公司相關規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經濟性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 社招 | |
| 27 | 027 | 貴研資源 | 檢測分析員 | 工程技術 | 1 | 25歲及以下 | 本科 | 分析、化工相關專業(yè) | 1、負責完成原料樣品、在線生產樣品和產品樣品的分析檢測工作； 2、負責取樣制樣工作； 3、負責分析檢測方法的建立和標準的制（修）定； 4、負責物料取樣制樣的規(guī)范制（修）訂。 | 大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級（CET4）考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%。 | 1.轉正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據國家有關政策及公司相關規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經濟性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 玉溪 | 21屆應屆畢業(yè)生 | |
| 28 | 028 | 貴研資源 | 研發(fā)技術員 | 工程技術 | 2 | 30歲及以下 | 碩士 | 化工、冶金相關專業(yè) | 1、負責設備工藝技術匹配，產業(yè)化規(guī)劃與設計； 2、負責產線新裝備工程技術開發(fā)，設備改造技術開發(fā)； 3、負責設備維護管理。 | 研究生學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級（CET6）考試，或國家承認的其他英語水平鑒定材料。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系前20%。 | 1.轉正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據國家有關政策及公司相關規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經濟性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 玉溪 | 21屆應屆畢業(yè)生 | |
| 29 | 029 | 貴研資源 | 生產技術員 | 工程技術 | 4 | 25歲及以下 | 本科 | 化工、冶金相關專業(yè) | 1、負責設備工藝技術匹配，產業(yè)化規(guī)劃與設計； 2、負責產線新裝備工程技術開發(fā)，設備改造技術開發(fā)； 3、負責設備維護管理。 | 大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級（CET4）考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%。 | 1.轉正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據國家有關政策及公司相關規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經濟性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 玉溪 | 21屆應屆畢業(yè)生 | |
| 30 | 030 | 永興貴研 | 分析檢測員 | 分析檢測 | 7 | 25歲及以下 | 本科 | 化學相關專業(yè) | 檢測分析樣品及相關工作 | 大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級（CET4）考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%。 | 1.轉正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據國家有關政策及公司相關規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經濟性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 湖南 | 21屆應屆畢業(yè)生 | |
| 31 | 031 | 永興貴研 | 生產技術員 | 工程技術 | 2 | 25歲及以下 | 本科 | 化工、化學、冶金相關專業(yè) | 1、負責設備工藝技術匹配，產業(yè)化規(guī)劃與設計； 2、負責產線新裝備工程技術開發(fā)，設備改造技術開發(fā)。 3、負責設備維護管理。 | 大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級（CET4）考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%。 | 1.轉正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據國家有關政策及公司相關規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經濟性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 湖南 | 21屆應屆畢業(yè)生 | |
| 32 | 032 | 貴研科技（冶金研究方向） | 研發(fā)技術員 | 研發(fā)技術 | 1 | 30歲及以下 | 碩士 | 冶金及相關專業(yè) | 負責新產品開發(fā)和現(xiàn)有產品技術升級，參與本領域市場項目技術支持 | 研究生學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級（CET6）考試，或國家承認的其他英語水平鑒定材料。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系前20%。 | 1.轉正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據國家有關政策及公司相關規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經濟性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應屆畢業(yè)生 | |
| 33 | 033 | 貴研科技（納米研究方向） | 研發(fā)技術員（納米方向） | 研發(fā)技術 | 2 | 30歲及以下 | 碩士 | 化學、材料及冶金相關專業(yè) | 1、負責新產品開發(fā)和現(xiàn)有產品技術升級，參與本領域市場項目技術支持； 2、參與本領域科研項目申報、撰寫，論文、專利發(fā)表。 | 研究生學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級（CET6）考試，或國家承認的其他英語水平鑒定材料。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系前20% | 1.轉正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據國家有關政策及公司相關規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經濟性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應屆畢業(yè)生 | |
| 34 | 034 | 貴研科技（靶材） | 研發(fā)技術員（新材料方向） | 研發(fā)技術 | 1 | 30歲及以下 | 碩士 | 化學、材料及冶金相關專業(yè) | 1、負責新產品開發(fā)和現(xiàn)有產品技術升級，參與本領域市場項目技術支持； 2、參與本領域科研項目申報、撰寫，論文、專利發(fā)表。 | 研究生學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級（CET6）考試，或國家承認的其他英語水平鑒定材料。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系前20%。 | 1.轉正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據國家有關政策及公司相關規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經濟性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應屆畢業(yè)生 | |
| 35 | 035 | 貴研科技（環(huán)境科技專項組） | 生產技術員 | 工程技術 | 1 | 25歲及以下 | 本科 | 物理化學、化學、催化相關專業(yè) | 催化劑性能測試 | 大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級（CET4）考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%。 | 1.轉正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據國家有關政策及公司相關規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經濟性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應屆畢業(yè)生 | |
| 36 | 036 | 貴研科技（環(huán)境科技專項組） | 研發(fā)技術員（環(huán)境科技方向） | 研發(fā)技術 | 1 | 30歲及以下 | 碩士 | 物理化學、化學、催化相關專業(yè) | 1、負責新產品開發(fā)和現(xiàn)有產品技術升級，參與本領域市場項目技術支持； 2、參與本領域科研項目申報、撰寫，論文、專利發(fā)表。 | 研究生學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級（CET6）考試，或國家承認的其他英語水平鑒定材料。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系前20%。 | 1.轉正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據國家有關政策及公司相關規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經濟性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應屆畢業(yè)生 | |
| 37 | 037 | 貴研科技（醫(yī)用材料專項組） | 研發(fā)技術員（醫(yī)用材料方向） | 研發(fā)技術 | 1 | 30歲及以下 | 碩士 | 金屬類生物醫(yī)用材料相關專業(yè) | 負責新產品開發(fā)和現(xiàn)有產品技術升級，參與本領域市場項目技術支持 | 研究生學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級（CET6）考試，或國家承認的其他英語水平鑒定材料。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系前20%。 | 1.轉正后綜合年薪11萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據國家有關政策及公司相關規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經濟性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應屆畢業(yè)生 | |
| 38 | 038 | 貴研科技（醫(yī)用材料專項組） | 生產技術員 | 工程技術 | 1 | 25歲及以下 | 本科 | 金屬材料、熱處理相關專業(yè) | 1、負責設備工藝技術匹配；產業(yè)化規(guī)劃與設計； 2、負責產線新裝備工程技術開發(fā)；設備改造技術開發(fā)； 3、負責設備維護管理。 | 大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級（CET4）考試。在校期間學業(yè)課程無掛科。雙一流高校畢業(yè)生GPA排名或綜合成績排名達到所在院系或班級的前50%，其他院校畢業(yè)生GPA排名或綜合排名院系前20%。 | 1.轉正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據國家有關政策及公司相關規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經濟性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 21屆應屆畢業(yè)生 | |
| 39 | 039 | 貴研科技（醫(yī)用材料專項組） | 機加工技術員 | 工程技術 | 1 | 40歲及以下 | 本科 | 材料、機加工相關專業(yè) | 1、按操作規(guī)程進行生產操作和合理使用設備，確保安全生產，按質保量完成生產任務； 2、嚴格按作業(yè)指導書操作和相關規(guī)定執(zhí)行，生產過程中出現(xiàn)異常情況及時上報并采取相應措施； 3、做好各種原始數(shù)據記錄。 | 1、具有有色金屬、稀貴金屬、新材料相關領域１０年以上工作經驗；2、在上市公司或國有企業(yè)工作經歷；3、持有機加工、機械制造類中級以上相關資格證書。 | 1.轉正后綜合年薪１５萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據國家有關政策及公司相關規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經濟性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 社招 | |
| 40 | 040 | 貴研科技（醫(yī)用材料專項組） | 質量工程師 | 工程技術 | 1 | 30歲及以下 | 本科 | 材料、機加工相關專業(yè) | 生產質量管控、安全生產、消防、環(huán)保、職業(yè)健康工作等 | 1、具有有色金屬、稀貴金屬、新材料相關領域５年以上質量管理、安全消防、環(huán)保相關工作經驗；2、在上市公司或國有企業(yè)工作經歷；3、持有安全消防類、質量體系類中級以上資格證書。 | 1.轉正后綜合年薪10萬元+ 2.享受社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等；根據國家有關政策及公司相關規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經濟性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等 | 昆明 | 社招 | |
| 總計 | 71 | |||||||||||||
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