曲靖乾坤紙制品有限公司2026年畢業(yè)生招聘公告

（市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心招用工信息2026年第39期）

曲靖乾坤紙制品有限公司系紅云紅河集團全資子公司，作為一家專注于高品質(zhì)特種紙制品研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的高新技術(shù)企業(yè)，深植云南曲靖，依托云南中煙產(chǎn)業(yè)鏈，充分發(fā)揮地域與資源優(yōu)勢。三十余年來，公司持續(xù)深耕煙草配套及高端包裝領(lǐng)域，構(gòu)建了以技術(shù)為驅(qū)動、以市場為導(dǎo)向、以品質(zhì)為基石的發(fā)展體系。我們擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、完備的檢測實驗室及經(jīng)驗豐富的研發(fā)團隊，始終秉承“誠信守法、精細(xì)高效、和諧進(jìn)取、追求卓越”的管理理念，致力于為客戶提供安全、環(huán)保、高性能的紙制品及一體化解決方案。公司已通過ISO9001質(zhì)量管理體系與ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，產(chǎn)品全面符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以創(chuàng)新為筆，以匠心為墨，持續(xù)推動特種紙制品行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

根據(jù)公司發(fā)展需要，曲靖乾坤紙制品有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘高校畢業(yè)生3名，有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃和對象

（一）招聘計劃

曲靖乾坤紙制品有限公司2026年計劃招聘員工3人，具體招聘崗位、專業(yè)、學(xué)歷等要求見下表，招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)指應(yīng)聘人員已（擬）獲得的最高學(xué)歷及所對應(yīng)的專業(yè)。其中，已畢業(yè)人員最高學(xué)歷為其已獲得的學(xué)歷，暫未畢業(yè)人員最高學(xué)歷為其擬獲得的學(xué)歷。

（二）招聘對象

2026年全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生，須在招聘入職前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書）；2024年1月1日至招聘報名前取得國（境）外學(xué)位、完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。

二、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能夠勝任倒班工作；

5.符合招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)和工作能力等要求；

6.符合煙草行業(yè)、云南中煙招聘回避有關(guān)規(guī)定。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.受過開除處分的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.在讀的普通高校非2026屆畢業(yè)生（即在讀的非2026屆研究生不能以本科學(xué)歷報考，其他情形依此類推）。

6.2024年、2025年畢業(yè)人員已落實工作單位，存在正式就業(yè)經(jīng)歷的；

7.有其他不適宜招錄的違法情形。

（三）回避要求

下列相關(guān)人員不得參加本次應(yīng)聘。

1.國家煙草專賣局黨組管理的干部的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親。

2.云南中煙工業(yè)有限責(zé)任黨組管理的干部及各單位科級干部的配偶、直系血親及其配偶。

3.曲靖乾坤紙制品有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及公司在職職工的配偶、直系血親及其配偶。

三、招聘主要程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

1.報名時間：自2026年5月12日9:00至2026年6月1日17:00止，逾期不再受理。請符合條件的應(yīng)聘人員訪問“前程無憂-昆明頻道”（https://www.51job.com/kunming/）網(wǎng)站，點擊 “曲靖乾坤紙制品有限公司2026年畢業(yè)生招聘專欄”，詳細(xì)閱讀公告，下滑至公告最下方點擊“報名入口”進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名，不接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員根據(jù)招聘公告及崗位要求，結(jié)合本人學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)及個人意愿等，只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。

2.應(yīng)聘人員報名時，應(yīng)根據(jù)招聘系統(tǒng)提示和要求規(guī)范填寫個人報考基本信息、上傳各項證明材料，同時簽署并上傳《曲靖乾坤紙制品有限公司2026年應(yīng)聘人員誠信應(yīng)聘承諾書》（詳見附件）。應(yīng)聘人員所填寫的全部信息和提交的各類材料是資格審查的重要依據(jù)，應(yīng)當(dāng)確保真實、準(zhǔn)確、完整。未按要求填寫信息和上傳材料以及因材料內(nèi)容不真實、不完整、不清晰導(dǎo)致需核查的關(guān)鍵信息無法核實辨別的視為不具備報考資格。

證明材料主要包含以下幾大類：

（1）本人有效居民身份證掃描件（正反面同頁）；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件、學(xué)歷證書電子注冊備案表、國（境）外學(xué)歷須持有教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2026年畢業(yè)生須上傳學(xué)籍在線驗證報告；

（3）成績單（需蓋章）；

（4）相關(guān)資格證書掃描件;

（5）《曲靖乾坤紙制品有限公司2026年應(yīng)聘人員報名表》（附件1）掃描件；

（6）《曲靖乾坤紙制品有限公司2026年應(yīng)聘人員誠信應(yīng)聘承諾書》（附件2）掃描件;

（7）《曲靖乾坤紙制品有限公司2026年應(yīng)聘人員近親屬從業(yè)情況填報表》（附件3）掃描件。

（二）資格審查

招聘單位根據(jù)崗位資格條件和實際工作需要，對應(yīng)聘人員簡歷信息進(jìn)行資格審查，并擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試人員。各招聘崗位進(jìn)入筆試人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不超過20：1且不低于3：1。招聘崗位通過資格審查人數(shù)不足3人的，取消該崗位招聘。

（三）招聘考試

1.筆試（滿分100分）

筆試主要測查應(yīng)聘人員的知識水平、綜合能力素質(zhì)和履職能力等，采取閉卷考試的方式進(jìn)行，考試科目為綜合知識，考試范圍參照國家公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘考試大綱確定。實際參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的崗位，將相應(yīng)裁減招聘計劃直至取消該崗位招聘。

2.面試（滿分100分）

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)（如有裁減，則為裁減后的計劃數(shù)），按筆試總成績從高到低依次確定進(jìn)入面試人員。原則上按招聘人數(shù)1:4的比例確定進(jìn)入面試人數(shù)。若出現(xiàn)同一崗位進(jìn)入面試最后一名筆試成績相同，則成績并列者同時進(jìn)入面試。若有人放棄，按筆試成績依次遞補。實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于2:1的崗位，將相應(yīng)裁減招聘計劃直至取消該崗位招聘。

筆、面試具體安排將另行通知，請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。

3.總成績計算

考生總成績按照百分制計算，具體規(guī)則為：總成績=筆試成績×70%＋面試成績×30%。

考生筆試成績、面試成績、總成績均按照“四舍五入”原則，保留三位小數(shù)處理。

（四）考察和體檢

1.考察

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)（如有裁減，則為裁減后的計劃數(shù)）1:1的比例，按考生總成績從高到低排名擇優(yōu)確定進(jìn)入考察和體檢人員。若進(jìn)入考察環(huán)節(jié)最后一名考生的總成績相同，則依次按照面試成績、筆試成績、面試權(quán)重最大項成績、筆試權(quán)重最大項成績得分從高到低排名確定考察人選。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察人選是否符合深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

考察采取應(yīng)聘人員提交材料和招聘單位現(xiàn)場資格復(fù)審相結(jié)合的方式，必要時招聘單位還可通過函詢、走訪調(diào)查等方式深入了解情況?？疾烊诉x達(dá)不到招聘資格條件或者不符合報考崗位要求的，考察結(jié)果不合格。

2.體檢

考察期間同步組織應(yīng)聘人員在指定的公立三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及其操作手冊等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位對身體條件另有要求的，按要求增加相應(yīng)的體檢項目。體檢結(jié)果異常者，可在原體檢機構(gòu)安排一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，一律取消應(yīng)聘資格。

在規(guī)定時間內(nèi)，因考察不合格、放棄體檢或體檢不合格等產(chǎn)生的崗位空缺，可根據(jù)相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高到低排名擇優(yōu)遞補進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

（五）公示與錄用

1.公示

根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績、考察情況和體檢結(jié)果等，擇優(yōu)確定擬錄用人員并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

2.錄用

擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期不能簽訂者，可取消其錄用資格。簽訂就業(yè)協(xié)議后違約的應(yīng)聘人員，須向曲靖乾坤紙制品有限公司賠付違約金6000元/人。若出現(xiàn)擬錄用人員主動放棄錄用資格或其他情況無法實際錄用的，將根據(jù)招聘進(jìn)度和工作實際確定是否進(jìn)行補錄。

四、報考注意事項

（一）曲靖乾坤紙制品有限公司2026年畢業(yè)生招聘公告僅通過“前程無憂-昆明頻道”（https://www.51job.com/kunming/）網(wǎng)站發(fā)布，因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切應(yīng)聘失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

（二）“前程無憂-昆明頻道”（https://www.51job.com/kunming/）網(wǎng)站“曲靖乾坤紙制品有限公司2026年畢業(yè)生招聘專欄”是應(yīng)聘人員報名的唯一入口。

（三）招聘資格審查、筆試、面試、體檢、考察結(jié)果等僅對應(yīng)聘人員本人發(fā)布。對入圍招聘各環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將通過短信或電話進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)確認(rèn)是否參加相應(yīng)招聘環(huán)節(jié)，逾期未確認(rèn)的視為自動放棄。未入圍招聘各環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，不再單獨通知。

（四）資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員須誠信參與招聘各個環(huán)節(jié)，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報考信息不實、資格條件不符合等情形的，取消應(yīng)聘資格；已被錄用的，按規(guī)定解除勞動合同；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。由此發(fā)生的個人損失，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（五）應(yīng)聘人員在招聘全過程應(yīng)保持短信、電話等通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系，對考試、錄用等造成影響的，一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（六）曲靖乾坤紙制品有限公司招聘不指定考試教材或輔導(dǎo)用書，不收取任何費用，也未委托任何單位、培訓(xùn)機構(gòu)、中介、個人等舉辦有關(guān)招聘考試的培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

五、招聘咨詢電話

如應(yīng)聘人員在報考過程中存在業(yè)務(wù)政策或系統(tǒng)技術(shù)方面的問題，請在2026年5月12日至6月1日期間工作日的上午9點到17點進(jìn)行電話咨詢，謝絕來訪。

（一）報考業(yè)務(wù)咨詢電話：徐老師0874-3360666

（二）招聘系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0871-68010700轉(zhuǎn)657（此電話不受理招聘業(yè)務(wù)政策咨詢，僅接受招聘系統(tǒng)技術(shù)方面的問題咨詢）。

附件：1.曲靖乾坤紙制品有限公司2026年應(yīng)聘人員報名表.doc

2.曲靖乾坤紙制品有限公司 2026 年應(yīng)聘人員誠信應(yīng)聘承諾書.doc

3.曲靖乾坤紙制品有限公司2026年應(yīng)聘人員近親屬從業(yè)情況填報表.doc

曲靖乾坤紙制品有限公司

2026年5月12日

來源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/144668.html

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