云南省交通運輸綜合行政執(zhí)法局文山支隊公開招聘公告
硯山縣昌盛人力資源服務(wù)有限公司（統(tǒng)一社會信用代碼：9153262235189507X7）系硯山七鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司旗下的三級全資子公司，屬于國有全資企業(yè)。該公司成立于2015年9月，注冊資本達(dá)200萬元。
在各級黨委、政府的關(guān)懷與支持下，歷經(jīng)多年持續(xù)發(fā)展，如今已構(gòu)建起社會力量購買服務(wù)承接、勞務(wù)派遣、勞務(wù)分包、勞務(wù)輸出、職業(yè)培訓(xùn)、臨工驛站、硯山信息服務(wù)平臺運營等幾大業(yè)務(wù)板塊。
現(xiàn)面向社會公開招聘2名執(zhí)法輔助工作人員，錄用后將派駐至云南省交通運輸綜合行政執(zhí)法局文山支隊工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、基本要求
（一）報名應(yīng)具備以下條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。
2.遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織分配、保守工作秘密，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。
3.熟悉計算機(jī)和辦公軟件操作。
4.具備與招聘崗位相匹配的其他條件。
5.持有殘疾人證。
（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘
1.曾在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反考試錄用紀(jì)律行為的。
2.因犯罪受過刑事處罰，或因涉嫌犯罪采取強(qiáng)制措施的。
3.在校期間受過院（系）級以上單位處分且尚在處分期的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得確定為錄用人選的情形。
二、招聘崗位
（一）執(zhí)法輔助崗1人
1.任職要求：大專及以上學(xué)歷，年齡20-35歲，男性，身高160cm以上，熟悉電腦操作，具備責(zé)任心，能吃苦耐勞，服從管理安排。
2.工作內(nèi)容：協(xié)助完成值班值守、超限治理、案件查處、應(yīng)急處置等相關(guān)工作。
3.工作地點：云南省交通運輸綜合行政執(zhí)法局文山支隊。
（二）機(jī)關(guān)值班崗1人
1.任職要求：初中及以上學(xué)歷，年齡20-45歲，男性，身高160cm以上，熟悉電腦操作，口齒清晰，具備良好的溝通能力與一定的寫作能力，符合條件的持證城鄉(xiāng)未就業(yè)殘疾人可應(yīng)聘。
2.工作內(nèi)容：
（1）負(fù)責(zé)接聽、處理各類交通運輸應(yīng)急電話，及時上報相關(guān)信息。
（2）按時到崗、堅守崗位，做好值班記錄，負(fù)責(zé)相關(guān)信息的收集與匯總，及時發(fā)現(xiàn)并報告異常情況。
（3）協(xié)助開展應(yīng)急處置相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
3.工作地點：云南省交通運輸綜合行政執(zhí)法局文山支隊?wèi)?yīng)急指揮中心。
三、福利待遇
（一）月薪3600元，該金額包含個人及單位需繳納的“五險”部分，試用期為1個月。
（二）正式入職后為員工繳納“五險”。
（三）提供良好的工作環(huán)境與團(tuán)隊氛圍。
（四）享有定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會，助力提升個人能力與職業(yè)素養(yǎng)。
（五）工作休息時間依照崗位排班情況執(zhí)行。
四、報名程序
1.報名時間：2026年5月12日至5月19日。
2.報名方式：統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。應(yīng)聘者報名時須準(zhǔn)確、真實填寫個人信息、提交相關(guān)證明材料。昌盛人力不接受除此之外任何形式的報名，未按要求報名的不予受理。
3.報名材料及要求：應(yīng)聘者按要求填寫應(yīng)聘報名表（詳見附件），并將身份證正反面掃描件、學(xué)歷證書掃描件、個人近期1寸證件照、殘疾證照片整理打包，壓縮包以“崗位+姓名”命名，發(fā)送至郵箱1761113533@qq.com，聯(lián)系人：段師，聯(lián)系電話：19987604771。
報名者提供的信息和資料必須真實可靠，若有虛假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
（三）資格審查
報名結(jié)束后，根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料，由昌盛人力負(fù)責(zé)組織對報名人員進(jìn)行資格預(yù)審，符合招聘條件人員公司將立即組織面試。如報名者條件均不能達(dá)到面試要求的，昌盛人力將繼續(xù)延長報名時間或通過其他方式招聘。
（四）面試
1.通過資格初審簡歷篩選人員由工作人員電話通知參加面試，面試時間和地點另行通知。
2.面試主要測評應(yīng)聘者的綜合分析、人際關(guān)系、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變及實際業(yè)務(wù)操作等方面能力。
（五）考察
對擬錄用人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（六）體檢
擬聘對象在規(guī)定時限內(nèi)到州內(nèi)縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)完成常規(guī)入職體檢，費用自行承擔(dān)。體檢不合格者取消擬聘人選資格，空缺人選從參加面試人員中按總成績由高至低的辦法增補(bǔ)。
五、注意事項
（一）應(yīng)聘者應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。
（二）在招聘期間，如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再另行通知。
（四）公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報名情況等，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格。
硯山縣昌盛人力資源服務(wù)有限公司
2026年5月12日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/IcjNI4YkDlj-1i0oTmhfpQ
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